HR Geplaatst: 3 mei 2026 Bijgewerkt: 27 mei 2026

HR Officer

Ekeren (Antwerpen), 2180 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.600 – €3.550 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 172 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Voor een internationale speler zoeken we een nauwkeurige en gedreven HR Officer in regio Ekeren. In deze job neem je een belangrijke rol op binnen de HR-administratie en ondersteun je diverse HR-processen. Ben jij sterk in organisatie en hou je van afwisseling? Solliciteer dan snel! 

Jouw takenpakket:

  • Je beheert de HR-administratie zoals afwezigheden, tijdsregistratie en sociale documenten, en houdt personeelsdossiers up-to-date.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe medewerkers.
  • Je verzamelt, controleert en verwerkt alle gegevens die nodig zijn voor een vlotte en correcte payroll.
  • Je volgt functioneringsgesprekken en opleidingen administratief op en coördineert de organisatie van trainingen.
  • Je ondersteunt HR-digitaliseringsprojecten en denkt actief mee na over optimalisatie van processen binnen HR.
02

Uw profiel

Wat zoeken wij in deze HR Officer:

  • Je beschikt over een bachelordiploma in HR of een gelijkaardige richting.
  • Je kan relevante ervaring voorleggen als HR Administrator, HR Officer of HR Assistant.
  • Je communiceert vlot en professioneel met collega’s en externe partners.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede basis Frans en Engels.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines.
  • Je bent flexibel en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel en Word); ervaring met HR-systemen zoals Blox of SAP is een plus.

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Mid Career

Bronvaardigheden

HR Officer m/v/x
03

Wat we bieden

Wat mag je verwachten als HR Officer?

  • Een voltijdse vaste job binnen een groeiende en dynamische werkomgeving.
  • Ruimte voor initiatief, eigen ideeën en autonomie in je werk.
  • Moderne en aangename kantoren binnen een internationaal bedrijf.
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, forfaitaire kostenvergoeding, DKV-verzekering, groepsverzekering, bonusregeling en CAO 90.
  • Het is enkel bereikbaar met eigen vervoer.
04

Over het bedrijf

Je komt terecht in een gerenommeerde organisatie binnen de industriële sector, waar vernieuwing, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR Officer in Ekeren (Antwerpen). Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

partnerfeed

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Ekeren (Antwerpen) (2180), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.600 – €3.550 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →