i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 3 May 2026 Updated: 27 May 2026

HR Officer

Ekeren (Antwerpen), 2180 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€2,600 – €3,550 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 172 comparable source salaries.

01

About the Job

Voor een internationale speler zoeken we een nauwkeurige en gedreven HR Officer in regio Ekeren. In deze job neem je een belangrijke rol op binnen de HR-administratie en ondersteun je diverse HR-processen. Ben jij sterk in organisatie en hou je van afwisseling? Solliciteer dan snel! 

Jouw takenpakket:

  • Je beheert de HR-administratie zoals afwezigheden, tijdsregistratie en sociale documenten, en houdt personeelsdossiers up-to-date.
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe medewerkers.
  • Je verzamelt, controleert en verwerkt alle gegevens die nodig zijn voor een vlotte en correcte payroll.
  • Je volgt functioneringsgesprekken en opleidingen administratief op en coördineert de organisatie van trainingen.
  • Je ondersteunt HR-digitaliseringsprojecten en denkt actief mee na over optimalisatie van processen binnen HR.
02

Your Profile

Wat zoeken wij in deze HR Officer:

  • Je beschikt over een bachelordiploma in HR of een gelijkaardige richting.
  • Je kan relevante ervaring voorleggen als HR Administrator, HR Officer of HR Assistant.
  • Je communiceert vlot en professioneel met collega’s en externe partners.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede basis Frans en Engels.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines.
  • Je bent flexibel en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel en Word); ervaring met HR-systemen zoals Blox of SAP is een plus.

Education

Bachelor Professional

Experience

Mid Career

Source skills

HR Officer m/v/x
03

What We Offer

Wat mag je verwachten als HR Officer?

  • Een voltijdse vaste job binnen een groeiende en dynamische werkomgeving.
  • Ruimte voor initiatief, eigen ideeën en autonomie in je werk.
  • Moderne en aangename kantoren binnen een internationaal bedrijf.
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, forfaitaire kostenvergoeding, DKV-verzekering, groepsverzekering, bonusregeling en CAO 90.
  • Het is enkel bereikbaar met eigen vervoer.
04

About the Company

Je komt terecht in een gerenommeerde organisatie binnen de industriële sector, waar vernieuwing, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for HR Officer in Ekeren (Antwerpen). Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

partner feed

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Ekeren (Antwerpen) (2180), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,600 – €3,550 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the HR in Ekeren (Antwerpen) job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →