HR Geplaatst: 8 mei 2026 Bijgewerkt: 13 mei 2026

Talent Acquisition Specialist

Antwerpen, 2030 Uren: 40h/week

Getoond loon

Loon niet door bron vermeld

Geen loon vermeld Bediende
01

Over de job

Talent & Employer Branding Specialist

Ben jij iemand die energie krijgt van het vinden van sterke talenten én het bouwen aan een aantrekkelijk werkgeversimago? Hou je van dynamiek, ownership en veel afwisseling? Dan kan deze uitdaging iets voor jou zijn.

Voor een groeiende en ondernemende organisatie zoeken we een Talent & Employer Branding Specialist die het volledige rekruteringsproces in handen neemt en mee bouwt aan de zichtbaarheid van het bedrijf als werkgever.

Jouw uitdaging

  • In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor jouw vacatures. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR als echte sparringpartner en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen.
  • Jouw takenpakket is gevarieerd en combineert recruitment met employer branding:
  • Intakegesprekken voeren met hiring managers en meedenken over profiel, verwachtingen en haalbaarheid op de arbeidsmarkt
  • Vacatures schrijven die kandidaten aanspreken en overtuigen
  • Actief sourcen via verschillende kanalen en kandidaten proactief benaderen
  • Kandidaten screenen, interviewen en begeleiden doorheen het volledige selectieproces
  • Werken met cases of rollenspelen waar relevant
  • Meewerken aan employer branding initiatieven en de zichtbaarheid van de organisatie vergroten
  • Ondersteunen bij creatieve rekruteringsacties en social media campagnes
  • Nieuwe medewerkers opvolgen en mee zorgen voor een sterke onboardingervaring

 

02

Uw profiel

Wie zoeken we?

  • Je hebt ervaring binnen recruitment
  • Je schakelt vlot tussen verschillende profielen en afdelingen
  • Je bent communicatief sterk en durft kritisch mee te denken
  • Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
  • Je combineert een commerciële mindset met een mensgerichte aanpak
  • Je houdt van een dynamische omgeving waar snel geschakeld wordt
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans
  • Je bent hands-on, positief ingesteld en neemt ownership

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

03

Wat we bieden

Wat mag je verwachten?

  • Je komt terecht in een sterk HR-team waar samenwerking, initiatief en enthousiasme centraal staan. Daarnaast krijg je:
  • Een gevarieerde rol met impact binnen een groeiende organisatie
  • Veel autonomie en vertrouwen
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Laptop en gsm met abonnement
  • Bonusplan
  • Cafetariaplan
  • Fietsplan
  • Leuke teamactiviteiten, events en sportinitiatieven

Interesse?
Laten we in gesprek gaan.

04

Over het bedrijf

Sterk groeiend bedrijf actief in de facilitaire sector. 

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Talent Acquisition Specialist in Antwerpen. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Antwerpen (2030), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

Geen loon vermeld. puntWork verzint geen loon wanneer de bron dit niet aanlevert.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →