Klantendienstmedewerker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 212 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van klantencontact, planning en administratieve opvolging? Voor een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk in Antwerpen zoeken we een Customer Service Representative die asap kan starten, is een tijdelijke opdracht.
Jouw rol
Als Customer Service Representative ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal grote klanten. Je beheert hun dossiers van A tot Z en zorgt ervoor dat onze dienstverlening vlekkeloos verloopt.
Wat doe je concreet?
- Je houdt klantendossiers up-to-date (personeelslijsten, contactgegevens, risico’s…)
- Je beantwoordt alle vragen rond onze dienstverlening (facturatie, opleidingen…)
- Je coördineert de planning van medische onderzoeken, bedrijfsbezoeken en andere activiteiten
- Je ondersteunt de opstart van nieuwe klanten en volgt gemaakte afspraken nauwgezet op
- Je zorgt voor heldere rapportering en een vlotte informatiestroom
- Je bezoekt klanten op regelmatige basis om de samenwerking te optimaliseren
Votre profil
Wie zoeken we?
- Bachelor diploma of relevante ervaring in administratie / customer service
- Sterk in plannen, organiseren en zelfstandig werken
- Proactief, communicatief en klantgericht
- Stressbestendig en oplossingsgericht
- Positieve mindset en empathisch vermogen
- Vlot met MS Office, vooral Excel (draaitabellen zijn een plus)
- Nederlands zeer goed, Frans: je kan je plan trekken
- Rijbewijs B en bereid om 1x/week klanten te bezoeken
- Woonachtig binnen 20 km van Antwerpen
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Een gevarieerde functie met veel autonomie
- Een intensief opleidingstraject: na 4–5 maanden beheer je je eigen klantenportefeuille
- Een hecht team met wekelijks overleg
- Na 3 maanden: 2 dagen thuiswerk mogelijk
- Permanente telefonische bereikbaarheid in beurtrol (tot 17u)
- Loon: €3.038 – €4.133 bruto, afhankelijk van ervaring
À propos de l'entreprise
Als grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk zetten we veilig en gezond werken centraal. Preventie vormt daarbij het sleutelwoord. Dat onze klanten voldoen aan alle wettelijke vereisten ter zake is de evidente basis, maar we schakelen graag nog hoger. Zo helpen we werkgevers om hun medewerkers gezonder, langer en beter aan het werk te houden.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Klantendienstmedewerker à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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