HR Geplaatst: 3 mei 2026 Bijgewerkt: 27 mei 2026

HR Payroll Officer

Ekeren (Antwerpen), 2180 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.800 – €4.000 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 172 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Als HR Payroll Officer neem je een sleutelrol op binnen een groeiende onderneming in regio Ekeren. Je staat in voor de loonverwerking en bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Op zoek naar een veelzijdige job met verantwoordelijkheid en impact? Solliciteer dan snel! 

Jouw takenpakket als HR Payroll Officer:

  • Je beheert de volledige loonadministratie van A tot Z binnen PC 124 in samenwerking met een extern sociaal secretariaat.
  • Je beantwoordt vragen van medewerkers rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen op een duidelijke en professionele manier.
  • Je organiseert opleidingen en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
  • Je stelt maandelijkse rapporten op en voorziet ad-hoc analyses voor het management.
  • Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en denkt actief mee over optimalisaties binnen HR-processen.
02

Uw profiel

Wat zoeken wij in deze HR Payroll Officer:

  • Je behaalde een bachelordiploma en hebt minstens vijf jaar ervaring binnen payroll. Je hebt een achtergrond als Payroll Officer of Payroll Assistant.
  • Je communiceert vlot en professioneel met interne en externe contacten. Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een goede basiskennis van Frans en Engels.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines.
  • Je blijft efficiënt onder druk en schakelt vlot tussen verschillende taken.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office; ervaring met Blox en SAP is een extra troef.

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Mid Career

Bronvaardigheden

Payroll Officer m/v/x
03

Wat we bieden

What's in it for you als HR Payroll Officer:

  • Je komt terecht in een ambitieuze onderneming in volle groei binnen de industriële sector.
  • Je krijgt een voltijdse vaste job met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
  • Je werkt vanuit moderne kantoren in een professionele en internationale omgeving.
  • Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Zoals maaltijdcheques, forfaitaire kostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonus en CAO 90.
  • De locatie is enkel maar wel vlot bereikbaar met eigen vervoer.
04

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een sterke speler binnen de industriële dienstverlening. De organisatie combineert een hands-on mentaliteit met een toekomstgerichte visie en zet sterk in op kwaliteit en groei.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR Payroll Officer in Ekeren (Antwerpen). Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

partnerfeed

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Ekeren (Antwerpen) (2180), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.800 – €4.000 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Ekeren (Antwerpen) op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →