Nieuw Administratie & Office Geplaatst: 28 mei 2026 Bijgewerkt: 29 mei 2026

Pricing Analyst

Herentals, 2200 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.450 – €3.550 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 219 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Als Pricing Analyst gaan we op zoek naar iemand die een sleutelrol speelt in het bepalen van onze prijsstrategie. Je zorgt ervoor dat onze prijzen concurrentieel zijn én dat onze marges gezond blijven. Met jouw analyses en inzichten help je mee om de juiste commerciële beslissingen te nemen.

Zo ziet je job eruit:

  • Samen met de Pricing Manager werk je actief mee aan onze prijsstrategie.
  • Je analyseert, vergelijkt en optimaliseert prijsmodellen.
  • Je voert impactanalyses en simulaties uit en vertaalt deze naar concrete acties.
  • Je zorgt voor een correcte implementatie van prijsupdates in onze systemen.
  • Je bewaakt dagelijks onze marges en stuurt bij waar nodig.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de collega’s van sales bij prijsaanvragen en uitzonderingen.
  • Je toetst prijsvoorstellen af aan de markt en onze strategie.
  • Je analyseert prijzen en marges in vergelijking met concurrenten en regio’s.
  • Je denkt actief mee over procesverbeteringen.
  • Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Master Data en Category Management.
02

Uw profiel

Deze kennis en ervaring breng je mee:

  • Je hebt een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardige ervaring.
  • Een eerste ervaring in pricing, controlling of analyse is een plus.
  • Je bent sterk analytisch, hebt een kritische blik en durft standpunten innemen.
  • Dankzij je overtuigingskracht formuleer je heldere adviezen naar de verschillende stakeholders binnen onze organisatie. Bij voorkeur doe je dit zowel in het Nederlands als het Frans.
  • Je hebt een doorgedreven kennis van Excel.
  • Je hebt een sterke interesse in de wereld van sanitair en warmteoplossingen. Je volgt de markt en onze concurrenten op de voet.

 

Opleiding

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Commercieel Bediende m/v/x
03

Wat we bieden

Dit bieden we jou voor deze functie als Pricing Analyst

  • Een boeiende en afwisselende functie met impact.
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Een plek in een gezonde, groeiende organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt.
  • Een aantrekkelijk loonpakket:
  • competitief salaris
  • maaltijd- en ecocheques
  • groeps- en hospitalisatieverzekering
  • personeelskorting
  • talrijke voordelen en kortingen via Benefits At Work
  • Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week
  • Een tijdelijke opdracht van midden juni 2026 tot eind januari 2027 (zwangerschapsvervanging).
04

Over het bedrijf

Het bedrijf is gelegen in Herentals.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Pricing Analyst in Herentals. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Herentals (2200), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.450 – €3.550 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →