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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Ventes & Marketing Publié: 18 mai 2026 Mis à jour: 19 mai 2026

Toonzaalverkoper

Geel, 2440 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€2 400 – €3 200 /mois Employé
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À propos du poste

Voor een stijlvolle toonzaal in regio Geel zoeken we een commerciële Toonzaalverkoper die klanten begeleidt bij belangrijke aankopen. Je verkoopt geen impulsaankopen, maar helpt klanten bij doordachte investeringen waarbij vertrouwen, advies en overtuiging centraal staan.

Jouw taken:

  • Begeleiden van klanten in de showroom van eerste contact tot afsluiten van de verkoop
  • Opbouwen van sterke verkoopgesprekken en inspelen op behoeften en verwachtingen
  • Uitwerken en opvolgen van offertes en dossiers
  • Adviseren over totaaloplossingen binnen badkamerprojecten
  • Actief bijdragen aan het behalen van commerciële resultaten
  • Zorgen voor een verzorgde en aantrekkelijke showroompresentatie
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Votre profil

Wat heb je nodig:

  • Aantoonbare ervaring in een gelijkaardige salesfunctie
  • Sterke commerciële flair en overtuigingskracht
  • Je straalt vertrouwen uit en hebt een professionele uitstraling
  • Klantgericht, communicatief en resultaatsgedreven
  • Je bent flexibel om ook af en toe in Hasselt te werken

Formation

Graduaat/HBO5

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Verkoper Non Food m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Voltijdse functie (40u/week) met ADV-dagen
  • 4/5de mogelijk (vrije dag niet op zaterdag)
  • Uurrooster: dinsdag t.e.m. zaterdag van 10u tot 18u
  • Aantrekkelijk loonpakket: nettoloon tussen ± €2100 en €2600 (bespreekbaar volgens profiel) + maaltijdcheques van €8/dag
  • Werken in een kwalitatieve showroomomgeving met sterke producten
  • Autonomie en ruimte om je commerciële talent volledig te benutten
  • Grondige onboarding en mogelijkheid om ook andere vestigingen te leren kennen
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À propos de l'entreprise

 

Je komt terecht in een gevestigde speler binnen de badkamersector, met focus op kwaliteit, uitstraling en klantbeleving. De organisatie gelooft sterk in persoonlijk contact en echte verkoop. Er wordt gewerkt met gedreven mensen die verantwoordelijkheid nemen en streven naar sterke resultaten, in een omgeving waar professionaliteit en uitstraling centraal staan.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Toonzaalverkoper à Geel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Geel (2440), format Employé, rémunération €2 400 – €3 200 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €2 400 – €3 200 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Geel sur ce domaine.

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