Account Manager
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben jij een commerciële relatiebouwer met een passie voor HR? Bij Bright Plus in Geel krijg je de kans om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen, bedrijven te adviseren en kandidaten te laten groeien. Al 15 jaar zijn we een Great Place to Work, en dat merk je aan onze warme teamcultuur.
Jouw impact als Account Manager
Je combineert business development, relatiebeheer en strategisch meedenken. Je krijgt veel autonomie, maar staat er nooit alleen voor.
Wat jij doet om te winnen
- Nieuwe klanten scoren: je spot kansen, opent deuren en overtuigt bedrijven met oplossingen op maat.
- Relaties laten groeien: je bouwt duurzame partnerships op en wordt een vertrouwde adviseur voor jouw klanten.
- Klantbehoeften vertalen naar actie: je brieft je collega’s helder en zorgt dat iedereen exact weet wat er nodig is om het juiste talent te leveren.
- Markttrends spotten: je volgt evoluties in sales en HR, analyseert concurrentie en vertaalt inzichten naar concrete commerciële acties.
- Strategisch meebouwen: je denkt mee over marktbenadering en groeikansen voor Bright Plus.
Votre profil
Je combineert business development, relatiebeheer en strategisch meedenken. Je krijgt veel autonomie, maar staat er nooit alleen voor.
- Oplossingsgericht: Je zoekt steeds de beste oplossing voor zowel klant, kandidaat én Bright Plus.
- Vastberaden en veerkrachtig: Je haalt energie uit uitdagingen en blijft gefocust op resultaat.
- Een sterke communicator: Je spreekt met enthousiasme en luistert met empathie. Je communicatiestijl is je handelsmerk.
- Creatief en proactief: Je hebt een commerciële blik. Je denkt anders, ziet kansen en opent nieuwe deuren voor je team.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Bright Plus investeert in jouw groei, welzijn en success zodat jij kan excelleren.
Jouw voordelen
- Sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem dat jouw prestaties beloont.
- 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
- Persoonlijke groei via een grondige onboarding en salesopleidingstraject via de Bright Plus Academy
- Extralegale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen
- Great Place to Work: al 12 keer erkend voor onze warme, positieve en mensgerichte cultuur.
- Duurzaam welzijnsbeleid: we investeren in jouw motivatie, gezondheid en mentale veerkracht.
- Energieke teamcultuur: samenwerking, initiatief en samen successen vieren staan centraal
À propos de l'entreprise
Bright Plus is al meer dan 32 jaar een gevestigde waarde in HR. Met 90 specialisten in 16 kantoren verbinden we bedrijven met meertalige professionals via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid. Dankzij continu marktonderzoek en innovatieve tools blijven we een toonaangevende speler in de sector.
Klaar om jouw commerciële talent te laten schitteren? Solliciteer vandaag en bouw mee aan het succes van Bright Plus — én dat van jezelf.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Account Manager à Geel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Geel (2440), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing