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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Logistique & Achats Publié: 25 mai 2026 Mis à jour: 26 mai 2026

Transportplanner

Schoten, 2900 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 600 – €3 500 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 231 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Onze klant in Schoten is op zoek naar een ervaren Transportplanner

Wat zijn je verantwoordelijkheden? 

  • Dagelijks plannen van LCL en FCL zendingen; 
  • Contact opnemen met externe transporteurs;
  • Berekening van kosten verbonden aan het transport; 
  • Administratie zoals facturatie, track & Trace en douaneformaliteiten opmaken 
  • Input van zendingen in het bedrijfseigen systeem; 
  • Geven van instructies aan onderaannemers; 
  • ....

Kortom, jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks efficiënt inplannen van opdrachten zowel nationaal als internationaal. 

02

Votre profil

Als transportplanner vink je volgend lijstje af: 

  • ervaring binnen een gelijkaardige functie is een vereiste
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met Cargowise en Microsoft Office
  • Communicatieve skills en zelfredzaamheid 
  • Teamplayer 

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Bediende Logistiek & Planning m/v/x
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Ce que nous offrons

Onze klant biedt jou als Transportplanner:

  • Een vast contract bij opstart;
  • Een voltijdse functie in daguren;
  • Een marktconforme verloning waarin ervaring meetelt;
  • Maaltijdcheques van € 7,50;
  • Sociaal abonnement;
  • € 250 ecocheques;
  • 6 ADV-dagen en 4 CAO-dagen bovenop wettelijk verlof;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering bij vaste indiensttreding;
  • Een goede interne begeleiding;
  • Veel uitdaging!
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À propos de l'entreprise

Onze klant is met haar 7.400 werknemers en wereldwijd netwerk één van‘s werelds grootste freight forwarding-specialisten. Deze groep biedt haar klanten geïntegreerde supply chain-oplossingen voor zowel zee- als luchtvracht. Hun expertise, value-added diensten, e-Services en Integrated Solutions perfectioneren de beheersing van de goederenstroom en maken de supply chain transparanter en werkbaarder. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Transportplanner à Schoten. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Schoten (2900), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 500 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Schoten sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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