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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 4 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

Aankoper

Mol, 2400 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€3 000 – €4 500 /mois Employé
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À propos du poste

Klaar voor een nieuwe opportuniteit als Technisch Aankoper bij een snelgroeiend bedrijf in Mol? In deze functie combineer je je onderhandelskills met je analytisch inzicht om ervoor te zorgen dat het productieproces vlot blijft lopen!

Wat je gaat doen als Technisch Aankoper:

  • Je maakt een analyse van mogelijke leveranciers en vraagt offertes op om de juiste keuze te kunnen maken op vlak van kwaliteit en prijs. 
  • Je onderhandelt over de verschillelende contractvoorwaarden zoals prijs, leverdata, kwaliteit, etc.
  • Je volgt de bestellingen op een proactieve manier op en stuurt bij waar nodig.
  • Je organiseert het transport en de import/exportformaliteiten waar nodig.
  • Je zorgt voor de administratieve verwerking van de bestellingen in ons ERP systeem.
  • Je houdt de markt nauw in de gaten en identificieert nieuwe opportuniteiten. 
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Votre profil

Wie zoeken we voor deze functie?

  • Je hebt aantoonbare interesse in techniek die je kan aantonen door een relevante ervaring in een industriële omgeving, een technische opleiding,...
  • Je hebt bij voorkeur reeds ervaring op een aankoopafdeling
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een sterke kennis van het Engels. Bijkomende talen zijn een mooie plus in onze internationale omgeving. 
  • Je hebt sterke onderhandelskills en kan goed overzicht behouden aangezien je meerdere dossiers tegelijk behandelt. 

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Wat krijg je in de plek?

  • Je komt terecht in een financieel gezond, groeiend bedrijf met een fijne werksfeer. Er worden regelmatig leuke events georganiseerd door het feestcomité om de teamspirit op peil te houden. 
  • Je werkt 40u/week waardoor je boven op je wettelijk verlof ook recht hebt op 12 extra ADV dagen.
  • Er zijn glijtijden waardoor je kan opstarten tussen 7u30-9u30 en kan vertrekken tussen 16u-18u.
  • Home-office is sporadisch ook mogelijk mocht je hier nood aan hebben. 
  • Je krijgt een mooi loon afgestemd op je ervaring en kennis. 
  • Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie-en groepsverzekering en een fietslease. 
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À propos de l'entreprise

Onze klant is gelegen in Mol en is gespecialiseerd in een groot aantal producten en producttechnieken. Ze zijn gekend voor hun laswerkzaamheden en algemene metaalbewerking.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Aankoper à Mol. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Mol (2400), format Employé, rémunération €3 000 – €4 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €3 000 – €4 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Mol sur ce domaine.

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