i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Logistics & Procurement Posted: 4 May 2026 Updated: 13 May 2026

Aankoper

Mol, 2400 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay provided by source

€3,000 – €4,500 /month White collar
01

About the Job

Klaar voor een nieuwe opportuniteit als Technisch Aankoper bij een snelgroeiend bedrijf in Mol? In deze functie combineer je je onderhandelskills met je analytisch inzicht om ervoor te zorgen dat het productieproces vlot blijft lopen!

Wat je gaat doen als Technisch Aankoper:

  • Je maakt een analyse van mogelijke leveranciers en vraagt offertes op om de juiste keuze te kunnen maken op vlak van kwaliteit en prijs. 
  • Je onderhandelt over de verschillelende contractvoorwaarden zoals prijs, leverdata, kwaliteit, etc.
  • Je volgt de bestellingen op een proactieve manier op en stuurt bij waar nodig.
  • Je organiseert het transport en de import/exportformaliteiten waar nodig.
  • Je zorgt voor de administratieve verwerking van de bestellingen in ons ERP systeem.
  • Je houdt de markt nauw in de gaten en identificieert nieuwe opportuniteiten. 
02

Your Profile

Wie zoeken we voor deze functie?

  • Je hebt aantoonbare interesse in techniek die je kan aantonen door een relevante ervaring in een industriële omgeving, een technische opleiding,...
  • Je hebt bij voorkeur reeds ervaring op een aankoopafdeling
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een sterke kennis van het Engels. Bijkomende talen zijn een mooie plus in onze internationale omgeving. 
  • Je hebt sterke onderhandelskills en kan goed overzicht behouden aangezien je meerdere dossiers tegelijk behandelt. 

Education

Bachelor Professional

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Wat krijg je in de plek?

  • Je komt terecht in een financieel gezond, groeiend bedrijf met een fijne werksfeer. Er worden regelmatig leuke events georganiseerd door het feestcomité om de teamspirit op peil te houden. 
  • Je werkt 40u/week waardoor je boven op je wettelijk verlof ook recht hebt op 12 extra ADV dagen.
  • Er zijn glijtijden waardoor je kan opstarten tussen 7u30-9u30 en kan vertrekken tussen 16u-18u.
  • Home-office is sporadisch ook mogelijk mocht je hier nood aan hebben. 
  • Je krijgt een mooi loon afgestemd op je ervaring en kennis. 
  • Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie-en groepsverzekering en een fietslease. 
04

About the Company

Onze klant is gelegen in Mol en is gespecialiseerd in een groot aantal producten en producttechnieken. Ze zijn gekend voor hun laswerkzaamheden en algemene metaalbewerking.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Aankoper in Mol. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Mol (2400), format White collar, pay €3,000 – €4,500 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The displayed pay is €3,000 – €4,500 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.

partner feed

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Logistics & Procurement in Mol job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →