Supervisor technische dienst- 2 ploegen
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 240 comparable source salaries.
About the Job
Wat zijn je taken?
- Operationeel aansturen van techniekers.
- Opvolgen, bijsturen, ondersteunen en coachen van de techniekers tijdens de uitvoering van de werkzaamheden.
- Opvolgen van aanwezigheden, pauzes en regels.
- Opstellen en beheren van werkorders, onderhoudsplannen en technische documentatie.
- Coördineren van storingen, preventief en curatief onderhoud.
- Meewerken aan storingsanalyse, onderhoud en rondes.
- Coördineren van preventief en correctief onderhoud.
- Dagelijks ploegenoverdracht.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.
- Opvolgen ombouwprocedures en -tijden.
- Actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen de technische dienst.
Your Profile
Wie ben jij?
Je beschikt over een technisch diploma (Graduaat of Bachelor) in elektromechanica, onderhoudstechnieken of een gelijkaardige richting.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een technische omgeving.
- Sterke kennis mechanica, elektriciteit, pneumatica, kennis van koeling is een pluspunt.
- Kennis MS Office.
- Kennis van Lean / 5S is pluspunt.
- Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je hebt een goed technisch inzicht en kan zelfstandig werkopdrachten voorbereiden en opvolgen.
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
- Je bent flexibel ingesteld en kan omgaan met wisselende prioriteiten.
- Je bent oplossingsgericht, denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief.
Education
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Experience
Executive
Source skills
What We Offer
- Een job op basis van optie vast contract, met zicht op een langdurige samenwerking.
- Een afwisselende functie binnen een innovatieve en technisch uitdagende werkomgeving.
- IJsjes uittesten hoort erbij – zelfs varianten die niet in België verkrijgbaar zijn.
- Twee keer per maand mag je kosteloos ijsjes mee naar huis nemen.
- Een aantrekkelijk pakket aan extra-legale voordelen, waaronder een groepsverzekering, opbouw van anciënniteitsverlof en de mogelijkheid tot een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan vanaf een vast contract.
- Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier: doorheen het jaar worden er gezellige initiatieven georganiseerd zoals een nieuwjaarsdrink, zomerdrink en personeelsfeest. Ook traktaties bij o.a. Pasen en Sinterklaas horen erbij.
- We investeren actief in jouw groei via opleidingen en doorgroeikansen, afgestemd op jouw talenten en ambities.
- Je komt terecht in een modern en continu evoluerend machinepark, waar regelmatig nieuwe technologieën en innovaties worden geïntroduceerd.
About the Company
Onze klant is een 100% onafhankelijk familiebedrijf gelegen in Westerlo-Oevel. Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling en de productie van lekkere voedingsmiddelen - meer dan 80 private labels! - voor de Belgische en Europese markt.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Supervisor technische dienst- 2 ploegen in Westerlo. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
partner feed
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Westerlo (2260), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,700 – €3,650 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page