HR Geplaatst: 16 apr 2026 Bijgewerkt: 4 jun 2026

Recruiter

Nieuwstraat 130 · Geel, 2440 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.300 – €3.200 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 179 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

“De matchmaker tussen talent en topwerkgevers”

Heb jij al wat recruitmentervaring op je teller staan? Word jij blij van gesprekken voeren, talent spotten en deals sluiten waarbij iedereen wint? Dan hebben wij dé rol voor jou als recruiter!

Bij Unique Large Accounts krijg je een job die allesbehalve saai is. Je trekt er namelijk zelf op uit, werkt inhouse bij onze klanten en leert hun bedrijfscultuur kennen alsof het je eigen werkplek is. Geen dag is hetzelfde, want je help om bedrijven te laten groeien én kandidaten hun droomjob te bezorgen.

Wat ga je doen?

  • Jij bent dé recruitmentexpert ter plaatse: intakegesprekken, selectie, contracten opstellen – jij regelt het van A tot Z.
  • Je zoekt en vindt vooral blue-collar talent: van magazijnmedewerkers tot techniekers en operatoren.
  • Je bouwt een warme relatie op met zowel kandidaten als klanten – altijd met oog voor resultaat én menselijkheid.
  • Dankzij korte beslissingslijnen scoor jij snel de juiste match.
  • Ook administratief ben je sterk: payroll, loonstrookjes, sociale documenten… jij hebt het allemaal onder controle.
02

Uw profiel

Wie zoeken wij?

  • Heb je een eerste ervaring in recruitment? Pluspunten!
  • Je bent positief, veerkrachtig en kan goed schakelen tussen verschillende klanten en opdrachten.
  • Je bent flexibel qua werkuren en vindt het niet erg om wat kilometers te maken.
  • Je bent commercieel ingesteld en weet mensen te overtuigen – maar altijd met een menselijke touch.
  • Performance-driven, maar ook een people-person: de perfecte mix!

Opleiding

Interne opleiding

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Recruiter HR Consultant m/v/x
03

Wat we bieden

Wat krijg je van ons?

  • Een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Nettovergoeding van € 70/maand.
  • Maaltijdcheques van € 8/dag + ecocheques (€ 250/jaar).
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • 32 vakantiedagen, 13e maand en vakantiegeld.
  • Extra bonussen bij het behalen van targets.
  • Een werkgever die meermaals is uitgeroepen tot Great Place to Work – en dat voel je elke dag.
  • De mogelijkheid om te werken in Geel, Herentals of een ander dichtbijzijnd kantoor. Afhankelijk van de geplande gesprekken ga je ook af en toe inhouse werken. 
04

Over het bedrijf

Over Unique
Unique is geen standaard uitzendbureau. Wij zijn een energieke en persoonlijke organisatie die al jaren groeit en bloeit, gesteund door internationale HR-groep RGF Staffing. Samen met onze collega’s uit verschillende sectoren zorgen we voor échte matches. Ons team? Gedreven, enthousiast en altijd in voor een grap.

Klaar om de leukste recruiter van Limburg te worden?
Solliciteer nu en maak binnenkort zelf mee waarom werken bij Unique zo uniek is.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Recruiter in Geel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Geel (2440), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.300 – €3.200 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →