Nieuw HR Geplaatst: 11 mei 2026 Bijgewerkt: 13 mei 2026

HR Business Partner

Antwerpen, 2030 Uren: 38h/week

Getoond loon

Loon niet door bron vermeld

Geen loon vermeld Bediende
01

Over de job

HR Business Partner Binnenvaart | Antwerpen (BE) / Nederland

Mensgerichte HR-rol met impact op kantoor én aan boord

Sta jij graag dicht bij mensen? En zie jij HR niet als een bureaufunctie, maar als een rol waarin je écht verschil maakt? Dan hebben wij een bijzondere opportuniteit voor jou.

Voor een internationaal bedrijf actief in de binnenvaart zoeken wij een HR Business Partner die de brug vormt tussen kantoor en bemanning 

Jouw rol

In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen een operationele en internationale context.

In het begin ligt de focus sterk op rekrutering van scheepsbemanning, een nichemarkt waarin jouw creativiteit en doorzettingsvermogen het verschil maken. Op termijn groeit je rol uit naar een brede HRBP-functie.

Wat betekent dat concreet?

  • Rekrutering en selectie van bemanning en medewerkers
  • Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
  • Regelmatige bezoeken aan schepen om teams te ondersteunen
  • Opbouwen van vertrouwen met bemanning en leidinggevenden
  • Meedenken over retentie, welzijn en personeelsontwikkeling
  • L&D-initiatieven opzetten en opvolgen
  • Offboarding en administratieve HR-processen
  • Proactief verbeterideeën aanbrengen en uitvoeren

Je werkt dus niet alleen vanuit kantoor je gaat ook regelmatig “op pad” om de mensen achter de organisatie echt te leren kennen.

02

Uw profiel

Wie ben jij?

We zoeken iemand die zich goed voelt in een praktische, mensgerichte HR-rol.

  • Eerste ervaring binnen HR (junior/medior niveau)
  • Sterk in communicatie en relatieopbouw
  • Proactief en zelfstandig, je ziet werk en neemt initiatief
  • Bereid om regelmatig te reizen en schepen te bezoeken
  • Flexibel en hands-on ingesteld
  • Goede kennis van het Duits (cruciaal voor communicatie met bemanning)
  • Nederlands en/of Engels vlot

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

03

Wat we bieden

Wat mag je verwachten?

  • Je komt terecht in een dynamische, internationale omgeving met een unieke sector.
  • Meteen een vast contract
  • Bedrijfswagen inbegrepen
  • Competitief salarispakket
  • Internationale werkomgeving
  • Veel autonomie en vertrouwen
  • Mogelijkheid om je HR-rol inhoudelijk te verdiepen
  • Afwisselend werk tussen kantoor en field
04

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is werkzaam in de binnenvaart 

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor HR Business Partner in Antwerpen. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Antwerpen (2030), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

Geen loon vermeld. puntWork verzint geen loon wanneer de bron dit niet aanlevert.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Antwerpen op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →