Sales Support Medewerker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 223 salaires source comparables.
À propos du poste
Unique Antwerpen kijkt uit naar een interne sales support medewerker. Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en hou je ervan om collega's te ondersteunen? Heb je bovendien een vlotte kennis van Excel en voel je je thuis in een commerciële omgeving? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Onze klant is een gevestigde speler in de bouwgerelateerde sector en staat bekend om zijn familiale sfeer, korte communicatielijnen en stabiele werkomgeving.
Jouw takenpakket
Als Medewerker Interne Sales ondersteun je de directie en commerciële binnendienst bij uiteenlopende administratieve en commerciële werkzaamheden. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak verlopen dossiers vlot en zijn klantenbezoeken steeds goed voorbereid.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden van klantenbezoeken en commerciële dossiers;
- Verzamelen, analyseren en samenvatten van rapporten en gegevens;
- Opstellen en beheren van Excel-overzichten en calculaties;
- Administratieve opvolging van dossiers;
- Ondersteunen van de commerciële binnendienst bij dagelijkse werkzaamheden;
- Opzoeken en verwerken van relevante informatie ter ondersteuning van de directie.
Votre profil
Wie zoeken wij?
Herken jij jezelf in onderstaande punten?
- Je hebt een TSO-diploma, beroepsopleiding of gelijkwaardige ervaring;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
- Je hebt een goede kennis van Excel;
- Je communiceert vlot in het Nederlands en durft klanten in het Frans te woord te staan;
- Je bent proactief, leergierig en neemt graag initiatief;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Je bent cijfermatig sterk en verwerkt informatie nauwkeurig.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag jij verwachten?
Je komt terecht in een stabiele en collegiale organisatie waar medewerkers centraal staan en waar voldoende tijd wordt genomen om je goed op te leiden.
Daarnaast mag je rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring;
- Maaltijdcheques;
- Groepsverzekering;
- Hospitalisatieverzekering;
- Mogelijkheid tot fietsleasing;
- 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen;
- Glijdende uren met opstart tussen 8u00 en 9u00;
- Een grondige opleiding en begeleiding tijdens jouw inwerkperiode;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een professionele maar familiale werksfeer.
Praktisch:
Je werkt voltijds in een 40-urenweek;
Thuiswerk is niet voorzien;
Verlof wordt collectief opgenomen gedurende twee weken in de zomerperiode en tussen Kerst en Nieuwjaar.
À propos de l'entreprise
Onze klant is een gevestigde speler in de bouwgerelateerde sector en staat bekend om zijn familiale sfeer, korte communicatielijnen en stabiele werkomgeving.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Sales Support Medewerker à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2030), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 850 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing