Assistant Shopmanager
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 212 salaires source comparables.
À propos du poste
Voor een bedrijf, actief in de verkoop van telecomproducten en -diensten voor zowel B2B als B2C, kijkt Unique uit naar een Assistant Shopmanager te Aartselaar.
Heb je zelf al enkele jaren retailervaring op zak? Én spreekt een mix van operationele, coördinerende en commerciële taken jou aan? Dan is deze job iets voor jou!
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je bent de rechterhand van de Shopmanager en spring je coördinerend in waar nodig.
- Je verkoopt producten en diensten aan klanten.
- Je zorgt ervoor dat de winkel er netjes en overzichtelijk uitziet.
- Je brengt alle winkelmedewerkers op de hoogte van de recentste promoties en acties.
- Je adviseert klanten in de winkel en biedt hen een top service aan.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen of escalaties in verband met producten of diensten.
- Je voert enkele administratieve taken uit.
Votre profil
Wie ben jij?
- Je hebt een stabiele retailervaring van minstens twee jaar.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt basiskennis Frans.
- Je kijkt ernaar uit om jezelf helemaal onder te dompelen in de telecomwereld en IT.
- Je bent klantgericht en bied graag een goede service aan je klanten.
- Je houdt ervan om dagdagelijs commercieel bezig te zijn.
- Je kan de kalmte bewaren tijdens stressvolle periodes.
- Er wordt een opleidingsperiode voorzien van drie weken in Gent, dus je ziet het zitten om je naar Gent te verplaatsen.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat krijg je in de plek?
- Een vast contract na een geslaagde interimperiode.
- Een mooi loon op basis van je ervaring met een loonrage van 2800-3000euro bruto.
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Ecopremie
- Eindejaarspremie
- Personeelskorting op Telenet-producten
- Aantrekkelijk bonussysteem (kan tot €500 netto/maand)
- Je hebt een vast uurrooster waarbij je iedere zaterdag (tot 17u00) op de planning staat. Deze dag kan je recupereren de week daarop. (op zondagen en feestagen werk je niet)
- Je krijgt de kans om verschillende externe (sales) opleidingen te volgen.
- Je komt terecht in een tof team van 5 medewerkers binnen een familiale organisatie.
Klinkt als iets voor jou? Solliciteer dan via de knop of bezorg ons je cv via mortsel@unique.be!
À propos de l'entreprise
Onze klant is een winkelketen actief in de verkoop van telecomproducten en -diensten over heel België.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Assistant Shopmanager à Aartselaar. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Aartselaar (2630), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing