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Ventes & Marketing Publié: 1 avr. 2026 Mis à jour: 25 mai 2026

Verkoopmedewerker/ Fashion Advisor Herentals 18u

Herentals, 2200 Heures: 18h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€13 – €15 /heure Employé
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À propos du poste

Verkoopmedewerker Fashion & Accessoires (Deeltijds) – Word deel van een enthousiaste team te Herentals.

Ben jij gepassioneerd door mode en verkoop? Wil je klanten helpen stralen met het perfecte paar schoenen, een stijlvolle handtas of een trendy kledingstuk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De klant staat centraal, maar ook jij telt mee. Je komt terecht in een warm, hecht team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere winkelervaring onvergetelijk wordt.

Wat ga je doen?

  • Klanten professioneel en vriendelijk adviseren bij hun keuze
  • Inspireren met de nieuwste trends en combinatiemogelijkheden
  • Artikelen etiketteren, prijzen en voorraadbeheer ondersteunen
  • Afrekenen en retouren correct verwerken
  • Zorgen voor een nette, aantrekkelijke winkel en etalage
  • Samen met het team de dagelijkse werking van de winkel ondersteunen
  • Flexibel meedraaien in het weekend, inclusief beurtrol op zondag
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Votre profil

Wie ben jij?

  • Verkoop en mode zijn jouw passie
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
  • Je haalt energie uit tevreden klanten die met een glimlach de winkel verlaten
  • Je hebt een oog voor detail en een gevoel voor stijl
  • Je werkt graag samen en bent een echte teamspeler
  • Je bent beschikbaar voor een deeltijdse functie
  • Je kan flexibel inzetten, ook tijdens weekenden en zondagbeurten

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Mid Career

Compétences source

Verkoper Non Food m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende job in een bedrijf met een warm familiegevoel
  • Een gezellig en ondersteunend team waar je gecoacht wordt naar je beste versie
  • Doorgroeimogelijkheden en een werkplek waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd

Aantrekkelijke voorwaarden:

  • Salaris volgens ervaring
  • Woon-werkvergoeding
  • 150% zondagtoeslag
  • Maaltijdcheques vanaf vast contract
  • Na een positieve uitzendperiode kans op een vast contract
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À propos de l'entreprise

Klaar om te stralen bij Torfs Herentals? ?

Wacht niet langer! Word deel van het enthousiaste team in Herentals en help klanten elke dag blij de winkel uit te laten gaan. Bij Torfs draait alles om plezier in werken, passie voor mode én teamwork.

Solliciteer vandaag nog online en zet de eerste stap naar een toffe, afwisselende job waar jouw inzet echt telt. Vragen bel naar Unique Turnhout 014 47 04 74 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Verkoopmedewerker/ Fashion Advisor Herentals 18u à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Employé, rémunération €13 – €15 /heure et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €13 – €15 /heure. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine.

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