Toonzaalverkoper
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben jij een enthousiaste en klantgerichte verkoper met een passie voor interieur en renovaties?
Voor een toonzaal actief in tegels, vloeren en badkamerrenovaties, zijn we bij Unique op zoek naar een gemotiveerde Toonzaalverkoper die klanten helpt bij hun keuze voor tegels, vloeren en badkamerrenovaties. Werk je graag in een klein, hecht team en haal je energie uit een goed verkoopgesprek? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Klanten hartelijk ontvangen en hun behoeften achterhalen.
- Advies geven over vloer- en tegelkeuzes en gerelateerde materialen (lijm, sanitair, etc.).
- Offertes opstellen en orders binnenhalen, met een focus op badkamerrenovaties.
- Klantvragen beantwoorden via e-mail en dienst-na-verkoop verzorgen.
- Zorgen voor een nette en georganiseerde winkel.
- Promoties en acties zichtbaar maken in de toonzaal.
- Nieuwe prijzen invoeren en afficheren in de winkel.
Votre profil
Kan jij onderstaande zaken afvinken? Dan ben jij dé Toonzaalverkoper die wij zoeken!
- Je werkt graag in een klein, hecht team van collega’s.
- Je hebt een natuurlijke commerciële flair en bent sterk in het opbouwen van een verkoopgesprek.
- Ervaring in (adviserende) verkoop is een must!
- Affiniteit met bouw, badkamerrenovaties, keukens of interieur is mooi meegenomen.
- Je kijkt ernaar uit om in een adviserende functie van start te gaan waarbij je probleemoplossend mee nadenkt met klanten over het optimaal ruimtelijk gebruik van hun badkamer én de juiste tegel.
- Je straalt vertrouwen uit.
- Je beschikt over een gezonde portie assertiviteit.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent klantgericht.
- Je kunt zelfstandig werken en behoudt overzicht, zelfs in drukke situaties.
- Je hebt een eigen wagen. (jouw onboarding is de eerste maand voltijds in Geel of Boortmeerbeek)
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
What's in it for you?
- Voltijdse of 4/5de tewerkstelling is mogelijk. (geen standaard vrije dag op zaterdag)
- Vast uurrooster van dinsdag tot en met zaterdag (9u30 - 18u00).
- Eén zondag per maand open van 13u00 - 18u00, met een vrije dag in de week als compensatie.µ
- Een mooi loonpakket, aangevuld met een aantrekkelijk (en haalbaar) commissiesysteem.
- 40-uren werkweek.
- Collectieve sluiting tijdens het bouwverlof. (1 week in juli, 2 weken rond de kerstvakantie)
- Vaste vrije dagen op zondag en maandag
- 12 ADV-dagen
- Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat je met vertrouwen je rol kan opnemen en succesvol kan groeien in je functie.
À propos de l'entreprise
Onze klant verkoopt een breed gamma aan tegels én badkamerrenovaties.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Toonzaalverkoper à Aartselaar. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Aartselaar (2630), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing