Privacy officer
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 171 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij een schoolverlater of heb je al een eerste werkervaring achter de rug? Heb je een sterke interesse in privacy, GDPR en digitale ethiek? Dan hebben wij dé ideale uitdaging voor jou.
Wil jij ontdekken hoe organisaties omgaan met gevoelige data en mee bouwen aan een veilige, correcte en toekomstgerichte verwerking ervan? Dan krijg je bij ons de kans om jouw carrière een vliegende start te geven.
Als Junior Privacy Officer maak je deel uit van een enthousiast privacyteam en werk je nauw samen met ervaren collega’s, waaronder onze Data Protection Officer (DPO). Je hoeft nog geen expert te zijn — jouw nieuwsgierigheid, motivatie en leergierigheid zijn voor ons minstens even belangrijk.
WAT GA JE DOEN?
In deze functie krijg je de kans om stap voor stap uit te groeien tot een echte privacyprofessional. Je leert on the job, krijgt begeleiding waar nodig én voldoende ruimte om initiatief te nemen.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Mee ondersteunen bij het uitwerken en opvolgen van het privacy-actieplan
- Helpen opstellen en beoordelen van privacydocumentatie zoals DPIA’s, policies en verwerkersovereenkomsten
- Ondersteunen bij het behandelen en documenteren van datalekken
- Samen met de DPO privacyvragen van collega’s beantwoorden
- Meewerken aan interne audits en rapporteringen
- Bijdragen aan initiatieven rond privacy awareness, zoals nieuwsbrieven, workshops en presentaties
- Adviseren binnen projecten om het principe van privacy by design mee te bewaken
Zo bouw je niet alleen juridische kennis op, maar ontwikkel je ook sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Votre profil
Je hoeft geen doorgewinterde specialist te zijn. We zoeken vooral iemand met goesting om te leren en zich te verdiepen in privacy en gegevensbescherming.
Herken jij jezelf hierin?
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma of deed een stage/(studenten)job waarin GDPR, privacy, recht of compliance aan bod kwam ( MUST HAVE )
- Je bent geïnteresseerd in juridische en digitale vraagstukken
- Je communiceert helder en kan complexe informatie begrijpelijk uitleggen
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans en Engels
- Je bent gemotiveerd om je verder te verdiepen in privacywetgeving én de praktijk ervan
Formation
Universitair / Master
Expérience
Geen ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Een job waarin je écht kan groeien binnen een ondersteunend en warm team
- Een dynamische, mensgerichte organisatie met internationale uitstraling
- Een sterk onboardingtraject en uitgebreide opleidingsmogelijkheden rond GDPR, privacy en soft skills
- Een aantrekkelijk loonpakket met een bruto salaris tussen €3.000 en €3.500, afhankelijk van jouw ervaring
- Tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, nettovergoeding, bonusplan, groeps- en hospitalisatieverzekering
- Tot 32 vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsregime)
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 50% thuiswerk
- Een vlot bereikbaar kantoor in Antwerpen
- Een inclusieve bedrijfscultuur waar jouw talent centraal staat
À propos de l'entreprise
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Privacy officer à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 200 – €3 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing