Storingstechnieker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Takenpakket
- Snel en efficiënt oplossen van technische storingen
- Preventief en curatief elektromechanisch onderhoud aan productielijnen
- Opsporen en verhelpen van elektrische defecten aan installaties en componenten (motoren, sensoren, frequentieomvormers, …)
- Initiatief nemen om machines efficiënter te laten werken
- Preventief mechanisch onderhoud uitvoeren
- Meehelpen aan grotere technische investeringsprojecten.
Votre profil
Profiel omschrijving
- A2 of A1 diploma in industriële onderhoudstechnieken, elektrotechnieken of elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 3 jaar ervaring als technieker/elektromechanieker
- Goede allround kennis van mechanica, elektriciteit, hydraulica, pneumatica en automatisatie (uitlezen van PLC en robotsturingen)
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Bereidheid tot langetermijnengagement
- Nauwkeurigheid en aandacht voor orde, netheid, veiligheid en hygiëne in een voedingsomgeving
- Bereidheid om te werken in een twee ploegensysteem.
Formation
BSO Beroepsonderwijs 4e graad/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Aanbod omschrijving
- Marktconform loon met extralegale voordelen
- Werken in een stabiel en groeiend familiebedrijf met internationale ambities
- Informele, dynamische en no-nonsense cultuur
- Makkelijk bereikbare locatie
- En uiteraard: een lekkere wafel op tijd en stond!
À propos de l'entreprise
Onze klant is een toonaangevend familiebedrijf binnen de Europese voedingsindustrie, gespecialiseerd in de productie van kwaliteitsvolle wafels. Met meerdere productiesites en een sterk geautomatiseerd machinepark zetten zij volop in op innovatie en groei. Ter versterking van hun team zoeken zij een gemotiveerde magazijnier die mee wil bouwen aan dit succesverhaal.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Storingstechnieker à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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