i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Production & Industrie Publié: 23 avr. 2026 Mis à jour: 2 juin 2026

Allround Technieker Retail & Hospitality

Sint-Aldegondiskaai 36 · Antwerpen, 2060 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 550 – €3 400 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Voor de functie als Allround technieker ziet je dag er als volgt uit: 

Je krijgt een zeer afwisselend takenpakket waarbij je zelfstandig technische problemen oplost en onderhoudswerken uitvoert op verschillende locaties.

  • Herstellingen uitvoeren aan gebouwen (deuren, verlichting, sanitair, sloten, etc.)
  • Preventief onderhoud van installaties en infrastructuur
  • Kleine werken zoals schilderen, gyproc herstellen en afdichtingen vernieuwen
  • Monteren en herstellen van meubilair, installeren van displays en schermen
  • Oplossen van eenvoudige sanitaire problemen
  • Onderhoudswerken buiten (poorten, afsluitingen, etc.)
  • Defecten correct opvolgen en registreren
  • Materiaalbeheer en tijdig signaleren van noden
  • Ondersteunen bij opbouw van nieuwe winkels, showrooms en events
  • Grotere technische problemen tijdig detecteren en rapporteren
  • Werken volgens veiligheidsvoorschriften

Belangrijk dit is geen standaard 9-to-5 job:
Je werkt op verschillende locaties (Knokke, Maasmechelen, Gent, Antwerpen) in zowel winkels als horecazaken. Dat betekent verplaatsingen, variabele dagen en soms later thuis zijn.

We zoeken iemand die hier bewust voor kiest:

  • Je bent flexibel ingesteld en past je planning aan waar nodig
  • Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
  • Je weet prioriteiten te stellen en schakelt snel bij problemen
  • Je hebt een echte hands-on mentaliteit en ziet werk in plaats van het te zoeken
  • Deze functie is niet geschikt voor iemand die nood heeft aan een strikt afgelijnde job of vaste werkplek.

 

 

02

Votre profil

Voor de functie voor Allround technieker beschik jij over volgende skills: 

  • Je bent een zelfstandige doener met technisch inzicht die verantwoordelijkheid neemt en werk ziet zonder dat het je gezegd moet worden. Je weet van aanpakken en functioneert goed in een omgeving waar flexibiliteit en initiatief verwacht worden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met algemene klus- en onderhoudswerken
  • Je beschikt over een brede technische kennis (elektriciteit, sanitair, schrijnwerk, …)
  • Je werkt nauwkeurig, ordelijk en met respect voor veiligheidsvoorschriften
  • Je kan zelfstandig werken, plannen en prioriteiten stellen zonder constante opvolging
  • Je bent fysiek in orde en steekt graag de handen uit de mouwen
  • Je communiceert correct en professioneel met collega’s en externe partijen
  • Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen tussen verschillende locaties
  • Een technische opleiding of sterke relevante ervaring is een plus, maar geen must

Praktisch:
We staan open voor verschillende profielen en bekijken samen wat mogelijk is. Zaken zoals materiaal, camionette en een eventuele tankkaart zijn bespreekbaar afhankelijk van jouw situatie en ervaring.

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Mid Career

Compétences source

Service Technieker Binnendienst m/v/x
03

Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten voor de functie Allround technieker? 

  • Voltijdse functie (38u/week)
  • Werkuren doorgaans tussen 8u00 - 9u00 starten tot 17u (met flexibiliteit)
  • Verloning tussen €20 en €25 bruto per uur (afhankelijk van ervaring)
  • Mogelijkheid tot vast contract (na interimperiode of meteen bij ervaring)
  • Tankkaart bespreekbaar
  • Werkkledij en veiligheidsschoenen worden voorzien
  • Aangename, no-nonsense werksfeer binnen een groeiend bedrijf
04

À propos de l'entreprise

Onze klant is een dynamische en groeiende speler binnen de fashion- en lifestyle sector, actief in zowel retail als hospitality. Het bedrijf vertegenwoordigt een mix van internationale merken en baat meerdere winkels en conceptlocaties uit in België.

Met een sterke focus op kwaliteit, beleving en uitstraling, combineren ze mode, design en gastvrijheid in unieke totaalconcepten. Naast hun retailactiviteiten beschikken ze over inspirerende showrooms en horecalocaties waar klanten en partners een totaalervaring krijgen.

De organisatie telt een aanzienlijk aantal medewerkers en blijft verder uitbreiden, met nieuwe winkelopeningen en projecten in het vooruitzicht. De werksfeer is hands-on, no-nonsense en ondernemend, waarbij initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.

Ze richten zich op zowel B2B als B2C en werken met een brede waaier aan (inter)nationale merken, voornamelijk binnen het midden- tot hogere segment.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Allround Technieker Retail & Hospitality à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2060), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 400 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →