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Logistique & Achats Publié: 6 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

Supply Chain Officer

Olen, 2250 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
01

À propos du poste

Als Supply Chain officer ben jij de spilfiguur binnen de goederenstroom. Je zorgt voor een vlotte en efficiënte flow van grondstoffen tot eindlevering bij de klant. Dankzij jouw organisatorisch talent en analytische aanpak optimaliseer je continu onze supply chain-processen en draag je bij aan een sterke operationele werking.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Verwerken en opvolgen van klantenorders en correct communiceren van levertermijnen
  • Coördineren van de logistieke planning in samenwerking met klanten en transportpartners
  • Beheren en optimaliseren van voorraadniveaus op basis van forecasts en bestellingen
  • Uitwerken van een efficiënte aankoopstrategie en opvolgen van aankopen
  • Fungeren als verbindende schakel tussen leveranciers, logistieke partners, productie en interne afdelingen
  • Monitoren en analyseren van KPI’s zoals OTIF, voorraadrotatie en logistieke kosten
  • Actief bijdragen aan de optimalisatie van processen en systemen (ERP/WMS, lean-methodieken)
  • Dagelijks afstemmen met productie rond planning, prioriteiten en operationele noden
  • Actief meewerken aan de implementatie van Odoo bij opstart
02

Votre profil

Jouw profiel

  • Bachelor- of graduaatsdiploma in Supply Chain Management of gelijkwaardige ervaring
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen supply chain, logistiek of planning
  • Sterke kennis van MS Office, met een uitstekende beheersing van Excel
  • Ervaring met ERP-systemen; kennis van Odoo is een sterke troef
  • Vertrouwd met data-analyse en visualisatietools zoals Power BI
  • Zeer goede kennis van Nederlands, Engels en Duits

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

03

Ce que nous offrons

  • Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie
  • Een sleutelrol binnen een compact supply chain-team van 2 à 3 collega’s
  • Rechtstreekse rapportering aan de Operations Manager
  • Mogelijkheid tot thuiswerk
  • Werkuren binnen een 40-urenweek met opstart tussen 07u00 en 08u00 en einde rond 16u30
  • Een aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van ervaring en profiel
  • Een grondige interne onboarding en opleiding op de werkvloer
  • Intensieve begeleiding tijdens de opstart door een ervaren collega
  • De kans om mee te bouwen aan de implementatie en optimalisatie van Odoo binnen de organisatie
04

À propos de l'entreprise

Heb je interesse in de vacature? 

Mail je cv naar herentals@unique.be 

of bel naar 014/28.54.14

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Supply Chain Officer à Olen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Olen (2250), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Olen sur ce domaine.

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