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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Logistique & Achats Publié: 27 mai 2026 Mis à jour: 28 mai 2026

junior dispatcher

Herentals, 2200 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 350 – €3 300 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 231 salaires source comparables.

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À propos du poste

Ben jij sterk in plannen, organiseren en snel schakelen? Dan is deze functie als Planner Transport & Logistiek iets voor jou.

Je zorgt ervoor dat leveringen efficiënt, correct en op tijd bij klanten aankomen. Samen met het logistieke team stuur je chauffeurs aan en bewaak je de dagelijkse transportplanning.

Jouw taken

  • Opstellen en opvolgen van transportplanningen
  • Efficiënt inplannen van distributieritten
  • Contact met chauffeurs, klanten en transportpartners
  • Rekening houden met rij- en rusttijden
  • Oplossen van last-minute wijzigingen en problemen
  • Samenwerken met logistiek, sales en magazijn
  • Administratieve opvolging binnen ERP- en transportsystemen
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Votre profil

 Wat jij meebrengt

  • Ervaring als planner, dispatcher of logistiek bediende
  • Sterk organisatorisch en stressbestendig
  • Vlotte kennis Nederlands, Frans is een plus
  • Goede kennis van MS Office
  • Snel weg met ERP-, TMS- en WMS-systemen
  • Communicatief, proactief en oplossingsgericht

Formation

Geen opleidingen

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Dispatcher/Planner m/v/x
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Ce que nous offrons

Wat wij jou bieden

  • Een uitdagende en afwisselende job met veel verantwoordelijkheid.
  • Een stabiel, groeiend bedrijf dat inzet op mensen en initiatief waardeert.
  • Opleidingen om up-to-date te blijven met de nieuwste technieken.
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen:
  • Maaltijd- & ecocheques
  • Groeps- & hospitalisatieverzekering
  • Personeelskorting + Benefits@Work-platform
  • Een 39-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen bovenop je 20 verlofdagen.
  • Een moderne werkplek in Herentals, vlot bereikbaar. 
  • Werk in 2 ploegen:Vroege ploeg: 5u30 – 14u00 (vrijdag tot 13u00) Late ploeg: 13u30 – 22u00 (vrijdag tot 21u00)

 

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À propos de l'entreprise

Interesse? solliciteer via onze website of mail naar hasselt@unique.be.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour junior dispatcher à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 350 – €3 300 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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