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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 7 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

junior dispatcher

Herentals, 2200 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
01

À propos du poste

Binnen onze transportafdeling zorg je voor een vlotte administratieve ondersteuning en een correcte opvolging van alle transportactiviteiten. Je werkt nauw samen met planners, chauffeurs en collega’s uit verschillende afdelingen en draagt bij aan een efficiënte en klantgerichte werking van de logistieke processen :

  • Ondersteun transportplanners en dispatchers bij het opstellen van een efficiënte planning.
  • Print leverbonnen en volg transporten en vrachten op.
  • Behandel transportgerelateerde vragen en klachten.
  • Schakel snel bij problemen en zorg voor een correcte verwerking.
  • Communiceer helder met chauffeurs, klanten en interne afdelingen via telefoon en mail.
  • Beheer KPI’s, verzamel data en stel rapportages op.
  • Rapporteer aan de Transport Manager.
02

Votre profil

Dit breng je mee: 

  • Werk administratief sterk, nauwkeurig en stressbestendig.
  • Neem verantwoordelijkheid en functioneer als echte teamplayer.
  • Toon motivatie om te groeien naar een rol als dispatcher of transportplanner.
  • Beschik bij voorkeur over ervaring in logistiek of transport.
  • Gebruik MS Office vlot en heb een sterke kennis van Excel.
  • Communiceer vlot in het Nederlands en heb bij voorkeur kennis van het Frans.
  • Stel je flexibel op naar werkuren en spring bij waar nodig, inclusief vroege shifts.

Formation

Geen opleidingen

Expérience

Enige ervaring

03

Ce que nous offrons

Dit bieden we jou: 

  • Krijg een uitdagende voltijdse functie met verantwoordelijkheid en autonomie.
  • Werk in een stabiele, groeiende organisatie waar initiatief telt.
  • Ontwikkel je via opleiding en groei door tot dispatcher of planner.
  • Geniet van een sterk loonpakket met extralegale voordelen.
  • Werk in een modern, vlot bereikbaar distributiecentrum in Herentals.
  • Maak deel uit van een hecht en gedreven team.
  • Werk in 2 ploegen: vroeg (05:30–14:00, vr. tot 13:00) en laat (13:30–22:00, vr. tot 21:00).
  • Profiteer van een 39-urenweek + 6 ADV-dagen en 20 verlofdagen.
04

À propos de l'entreprise

Een bedrijf in België dat sanitair en verwarmingsmateriaal verkoopt.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour junior dispatcher à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Herentals sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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