Teamleader Expeditie Export
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- het sturen van de prestaties van het team om zo de opgelegde KPI’s te realiseren;
- het processen, behandelen en verdelen van alle vereiste documenten en rapporten behorende tot de shipping area;
- ervoor zorgen dat tijdelijk, efficient en volgens wettelijke procedures en interne SOP’s voldaan wordt aan de klantenvereisten en dit na intern overleg waar nodig;
- het organiseren van het dagdagelijkse werk binnen het team;
- Naast je rol als teamleader, werk je mee als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management en capaciteit en volume forecasting)
- het actief bijdragen tot het realiseren van de strategie en de doelstellingen van DGF en onze klant.
Votre profil
- Je hebt ervaring als teamleader binnen Freight Forwarding
- Je slaagt erin medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren om samen met hen de verwachte resultaten te realiseren;
- Je bent analytisch ingesteld. Je werkt vlot met excel en andere interne computersystemen.
- Je hebt sterke communicatie vaardigheden;
- Je neemt weloverwogen en goed gefundeerde beslissingen nemen;
- Je staat positief t.o.v. verandering. Het is een uitdaging en geen last;
- Je hebt een ruime dosis pit en drive;
- Klantgerichtheid, flexibiliteit, stressbestendigheid maken deel uit van je DNA
Formation
Geen opleidingen
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Een contract van onbepaalde duur met een marktconform loon, een mooi pakket extra-legale voordelen met o.a. bedrijfswagen en een aantrekkelijke verlofregeling
- 39 uren week met de mogelijkheid tot telewerk na een inwerkperiode
- Een ruim opleidingsaanbod
- Interessante carrièremogelijkheden binnen een groot bedrijf met hechte familiale waarden en een professionele werkomgeving
À propos de l'entreprise
Onze klant is een grote speler op vlak van logistiek. Zij behandelen wegtransport, luchtvracht en zeevracht.
De vestiging in Antwerpen behandelt alles wat betreft ocean freight. De ruim 100 medewerkers zetten zich alle dagen in om een zo goed mogelijke service te kunnen bieden! Zij zitten per 4 collega's aan een eiland, verdeeld over 2 verdiepingen. De sfeer op de werkvloer is rustig, soms hectisch, maar zeer aangenaam. Er wordt goed samengewerkt, maar ook zeker regelmatig gelachen.
Elke 2 weken wordt er een fruitkistje op de afdelingen geleverd. Daarnaast kun je werken in een glijdend uurrooster, zijn er verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en worden abonnementen op de toltunnel en waterbus volledig vergoed.
Kortom: een zeer aantrekkelijke werkgever!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader Expeditie Export à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2018), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 200 – €3 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing