i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Logistique & Achats Publié: 2 juin 2026 Mis à jour: 3 juin 2026

Pricing Specialist Zeevracht

Dorpsplein 16 · Antwerpen, 2018 Heures: 39h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 800 – €4 000 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Wil jij een sleutelrol spelen in het bepalen van competitieve transportoplossingen binnen een internationale context? 

  • Je analyseert en beheert tarieven voor internationale transportoplossingen.
  • Je ondersteunt sales en klanten met competitieve en correcte prijsvoorstellen.
  • Je volgt markttrends op en vertaalt deze naar strategische prijszetting.
  • Je werkt mee aan offertes, tenders en prijsaanvragen en zorgt voor een correcte opvolging.
  • Je bewaakt data en tarieven en optimaliseert processen rond pricing.
02

Votre profil

Ben jij analytisch sterk en combineer je cijfermatig inzicht met commerciële feeling? 

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen zeevracht of logistieke pricing.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en werkt graag met cijfers.
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus).
  • Je hebt een goede kennis van Excel en digitale tools.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Maritiem Bediende m/v/x
03

Ce que nous offrons

Zoek je een rol waarin je impact hebt, kan groeien én deel uitmaakt van een sterke internationale speler? 

  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en voordelen.
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode.
  • Tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Doorgroeikansen binnen een internationale organisatie met sterke waarden.
  • Een professionele werksfeer waar samenwerking en respect centraal staan.
04

À propos de l'entreprise

Onze klant is een grote speler op vlak van logistiek. Zij behandelen wegtransport, luchtvracht en zeevracht.

De vestiging in Kallo behandelt alles wat betreft ocean freight. De ruim 100 medewerkers zetten zich alle dagen in om een zo goed mogelijke service te kunnen bieden! Zij zitten per 4 collega's aan een eiland, verdeeld over 2 verdiepingen. De sfeer op de werkvloer is rustig, soms hectisch, maar zeer aangenaam. Er wordt goed samengewerkt, maar ook zeker regelmatig gelachen.

Elke 2 weken wordt er een fruitkistje op de afdelingen geleverd. Daarnaast kun je werken in een glijdend uurrooster, zijn er verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en worden abonnementen op de toltunnel en waterbus volledig vergoed.

Kortom: een zeer aantrekkelijke werkgever!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Pricing Specialist Zeevracht à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2018), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 800 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →