Supervisor Technische Dienst
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als Supervisor Technische Dienst leid je een team van techniekers en zorg je voor een vlotte, veilige en efficiënte werking van het machinepark. Je combineert dagelijkse operationele aansturing met technische ondersteuning en werkt mee aan onderhoud en verbeteringen wanneer dat nodig is.
Wat ga je doen?
- Een team techniekers operationeel aansturen en begeleiden
- Aanwezigheden, pauzes en naleving van regels opvolgen
- Techniekers ondersteunen en coachen tijdens hun werkzaamheden
- Werkorders, onderhoudsplannen en technische documentatie opstellen en beheren
- Storingen coördineren en instaan voor preventief én curatief onderhoud
- Meewerken aan storingsanalyses, onderhoud en periodieke rondes
- Preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden organiseren
- Dagelijkse ploegenoverdracht voorbereiden
- Kwaliteit en voortgang van alle technische interventies bewaken
- Ombouwprocedures en ombouwtijden opvolgen en optimaliseren
- Actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen de technische dienst
Votre profil
- Je behaalde een technisch diploma (graduaat of bachelor), bv. elektromechanica, onderhoudstechnieken of gelijkaardig
- Je hebt enkele jaren ervaring in een technische omgeving
- Sterke kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatica; kennis van koeltechniek is een plus
- Vlot met MS Office
- Kennis van Lean of 5S is mooi meegenomen
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt organisatorisch talent
- Je hebt een sterk technisch inzicht en kan zelfstandig werkopdrachten voorbereiden en opvolgen
- Je communiceert duidelijk en professioneel
- Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede kennis van Engels
- Je bent flexibel, oplossingsgericht en neemt initiatief
- Je denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan optimalisaties
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Management
Ce que nous offrons
- Meteen een vast contract
- Een afwisselende job in een innovatief, technisch sterk bedrijf
- Regelmatig gratis ijsjes mee naar huis, inclusief smaken die (nog) niet in België te koop zijn
- Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, opbouw anciënniteitsverlof en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering voor het gezin
- Mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan
- Een organisatie die ook aan fun denkt: nieuwjaarsdrink, zomerdrink, personeelsfeest, traktaties met Pasen en Sinterklaas, …
- Actieve ondersteuning bij groei en opleiding, met interne én externe opleidingsmogelijkheden
- Een modern machinepark waar je volop in aanraking komt met nieuwe technologie en innovatieve systemen
À propos de l'entreprise
Onze klant is een 100% onafhankelijk familiebedrijf gelegen in Westerlo-Oevel. Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling en de productie van lekkere voedingsmiddelen - meer dan 80 private labels! - voor de Belgische en Europese markt.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Supervisor Technische Dienst à Westerlo. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Westerlo (2260), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing