assistent ploegverantwoordelijke 2 ploegen
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Het is een sterk groeiend familiebedrijf dat private label ijs produceert voor grote Europese retailers. Dankzij voortdurende innovaties, een sterk team en een high-performance omgeving blijft het bedrijf uitbreiden. Bij ons staat uitdaging, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal.
Jouw functie
Als Assistent Ploegverantwoordelijke ondersteun je de ploegverantwoordelijke in het aansturen van de productieploeg. Samen zorgen jullie ervoor dat de productie vlot, veilig en kwaliteitsvol verloopt binnen de vooropgestelde doelen.
Jouw taken
- Realiseren en opvolgen van KPI’s (kwaliteit, output, efficiëntie).
- Opstellen van de personeelsplanning van jouw ploeg.
- Analyseren van afwijkingen en meewerken aan verbeteracties.
- Bewaken van productie- en kwaliteitsstandaarden.
- Rapporteren van output, bezetting en afwijkingen.
- Deelnemen aan ploegoverleg en notuleren.
- Toezien op veiligheid, voedselveiligheid, kwaliteit en GMP.
- Begeleiden, trainen en ontwikkelen van medewerkers.
- Ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun introductie.
- Zorgen voor een correcte shiftoverdracht.
- Proactief problemen bespreken en oplossen met de ploegverantwoordelijke.
- Logistieke ondersteuning van de ploeg.
Votre profil
Wie ben jij?
- Een teamcoach met ervaring in een productieomgeving.
- Communicatief sterk en motiverend.
- Stressbestendig, resultaatgericht en probleemoplossend.
- Kwaliteitsbewust en technisch inzicht in productieprocessen.
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring (voedingsindustrie = pluspunt).
- Nederlands zeer goed, Engels goed.
- Goede computervaardigheden.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij?
- optie vast contract
- Een afwisselende job in een innoverend en groeiend bedrijf.
- Ijsjes testen én 2 keer per maand gratis ijs mee naar huis.
- Extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (gezin), anciënniteitsverlof, fietsplan…
- Leuke bedrijfsactiviteiten: nieuwjaarsdrink, zomerdrink, personeelsfeest, feesttraktaties…
- Doorgroeimogelijkheden via opleidingen en gerichte ontwikkelingsprojecten.
- Een modern machinepark vol innovatieve technologie.
À propos de l'entreprise
Onze klant is een 100% onafhankelijk familiebedrijf gelegen in Westerlo-Oevel. Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling en de productie van lekkere voedingsmiddelen - meer dan 80 private labels! - voor de Belgische en Europese markt.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour assistent ploegverantwoordelijke 2 ploegen à Westerlo. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Westerlo (2260), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing