Inpakker 2 ploegen
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Steek jij graag je handen uit de mouwen en wil je meewerken aan het productieproces van chocoladeproducten? Bij Natra te Malle zoeken we inpakkers in 2 ploegen.
Wat moet je doen:
- Voorbereiding en verzending: Je bereidt producten voor om te verzenden en verpakt chocoladepasta of truffels zorgvuldig, volgens de kwaliteitsnormen en hygiënevoorschriften
- Netheid op de werkplaats: Je zorgt ervoor dat werkruimtes en gangen altijd netjes en georganiseerd blijven
- Veilig werken: Je gebruikt werk- en bedrijfsmaterialen op een correcte en veilige manier.
Votre profil
Wie zoeken wij:
- Ervaring in de productie is een plus, maar gemotiveerde kandidaten zijn zeker ook welkom
- Flexibiliteit: Werken in een tweeploegensysteem (6u-14u / 14u-22u) is geen probleem voor jou
- Fysieke fitheid: Je houdt van fysiek werk, zoals het stapelen van dozen en langdurig rechtstaan
- Gedrevenheid en kwaliteit: Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit, en komt je afspraken na
- Teamspirit: Je geniet van samenwerken met collega’s en bent een echte teamplayer
- Opleiding en diploma: Geen specifiek diploma vereist; de juiste werkattitude is belangrijker. Opleiding wordt voorzien
- Je spreekt en begrijpt vloeiend Nederlands.
Formation
Opleiding bij de klant
Expérience
Geen ervaring
Ce que nous offrons
Onze medewerkers zijn ons recept tot succes en dat weten we!
Wat wij bieden:
- Eerlijke verloning: Uurloon van €17,0965 aangevuld met een ploegenpremie van €0,73
- Maaltijdcheques: €10 per gewerkte dag
- Flexibel verlof: Geen collectieve sluiting; plan je verlof wanneer het jou uitkomt
- Extra verlofdagen: Jaarlijks 12 extra onbetaalde verlofdagen
- Ethische werkomgeving: Respect voor medewerkers staat centraal bij Natra
- Doorgroeimogelijkheden op termijn.
À propos de l'entreprise
Bij Natra zorgen we er al meer dan 50 jaar elke dag opnieuw voor dat consumenten kunnen genieten van heerlijke chocolade- of hazelnootpasta op hun boterham. Ons recept?
Een team van meer dan 200 getalenteerde medewerkers. Zij werken met passie aan de kwaliteit van onze service en producten.
We kunnen rekenen op hun ervaring en kennis om een eindproduct van hoogstaande kwaliteit te garanderen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Inpakker 2 ploegen à Malle. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Malle (2390), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing