Industriële onderhoudstechnieker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Industriële Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van de installaties, machines en het gebouw. Je zorgt ervoor dat alles vlot en veilig blijft draaien.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties
- Opsporen en oplossen van storingen (curatief onderhoud)
- Lezen en interpreteren van elektrische schema’s
- Metingen uitvoeren met o.a. een multimeter
- Aansluiten van componenten zoals sensoren, schakelaars en zekeringen
- Mechanische en pneumatische herstellingen uitvoeren
- Actief meedenken over verbeteringen en optimalisaties
Votre profil
Voor de functie als Industriële onderhoudstechnieker bezit jij de volgende skills:
- Je hebt 1 à 2 jaar ervaring in een industriële of technische omgeving (geen residentiële ervaring)
- Je beschikt over een goede basis (industriële) elektriciteit
- Je hebt kennis van mechanica en pneumatica
- Je bent handig en werkt graag met gereedschap
- Je kan zelfstandig werken, maar stelt ook vragen waar nodig
- Je bent proactief, denkt mee en neemt initiatief
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands
- Je hebt een goed technisch inzicht en gezond verstand
Formation
BSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag jij terugverwachten voor de functie als Industriële onderhoudstechnieker:
- Vast contract van onbepaalde duur
- Je start meteen met werkzekerheid op lange termijn binnen een stabiele en groeiende werkomgeving.
- Aangename dagdienst
- Je werkt van 08u00 tot 16u30, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé.
- Voltijds uurrooster met extra verlofdagen
- Je werkt 40 uur per week en bouwt hierdoor 12 ADV-dagen op, bovenop je wettelijke vakantie.
- Competitief loonpakket
- Een bruto uurloon van €20,1728, aangevuld met een evaluatiesysteem dat kansen biedt op loonsverhoging op basis van je prestaties en groei.
- Maaltijdcheques
- Je ontvangt maaltijdcheques ter waarde van €10 per gewerkte dag, een mooie extra nettovergoeding.
- Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
- Groepsverzekering: extra financiële zekerheid voor je toekomst
- Hospitalisatieverzekering: bescherming bij medische kosten
- Fietslease: mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen, inclusief onderhoud en verzekering – ideaal voor een duurzame en gezonde woon-werkverplaatsing
À propos de l'entreprise
Je komt terecht bij een producent gespecialiseerd in de productie van vetten, oliën en smeermiddelen. Je wordt tewerkgesteld bij de productieafdeling te Hemiksem.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Industriële onderhoudstechnieker à Hemiksem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Hemiksem (2620), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing