Technisch Helpdeskmedewerker
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Technisch Helpsdesk ben je verantwoordelijk voor de opvolging en coördinatie van serviceactiviteiten rond labomateriaal. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor techniekers, leveranciers en eindgebruikers.
Je taken bestaan uit:
- Behandelen van telefonische oproepen (storingen, onderhoud, herstellingen)
- Opvolgen van bestellingen via het elektronisch bestelsysteem
- Registreren en inplannen van service-opdrachten in de database
- Opvolgen van onderhoudscontracten
- Beheren en controleren van servicerapporten
- Communiceren met eindgebruikers over interventies, onderhoud en leveringen
- Zorgen voor een correcte administratie en archivering
Je behoudt steeds het overzicht over je dossiers en volgt deze proactief op. Je bewaakt deadlines, onderneemt actie waar nodig en communiceert helder en doelgericht.
Votre profil
- Enkele jaren ervaring in een helpdesk- of coördinerende functie
- Zeer goede kennis van Nederlands en goede kennis van Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Sterke communicatieve vaardigheden, ook naar externe partners en meer senior stakeholders
- Organisatorisch sterk en in staat om prioriteiten te beheren
- Proactieve en hands-on ingesteldheid
- Stressbestendig en flexibel
- Technische affiniteit is een plus
IT-vaardigheden:
- Goede kennis van Outlook
- Excel is een plus
- Ervaring met ERP- of CMMS-systemen (zoals SAP of Brightly) is een troef
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Aangename werksfeer binnen een team van een tiental collega’s
- Mogelijkheid tot groei binnen de organisatie
- Competitief salarispakket
- Maatijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
- Vast contract na een succesvolle interimperiode
- Glijdende werkuren (start tussen 8u en 9u)
- Einde werkdag tussen 16u30 en 17u
- 12 ADV-dagen
- Brugdagen bij feestdagen op dinsdag of donderdag
- Flexibele omgang met privéafspraken
- Training on the job
À propos de l'entreprise
Onze klant is 's werelds grootste commerciele vastgoedbeheerder en -investeerder met wereldwijd 80.000 medewerkers.
In Belgie kent onze klant elk jaar opnieuw een sterke groei, en zoeken we collega's ter uitbreiding van het team van 550 medewerkers.
Start People Office werkt inhouse en verzorgt exclusief alle aanwervingen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch Helpdeskmedewerker à Beerse. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Beerse (2340), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 350 – €4 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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