Servicemedewerker
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Voor een toonaangevend en sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in duurzame brandveiligheid zijn we op zoek naar een Technieker Brandveiligheid voor de regio Antwerpen.
Als technieker ben je dagelijks onderweg naar klanten en sta je in voor het controleren, onderhouden en vervangen van brandhaspels.
Jouw taken als Technieker:
- Uitvoeren van controles en onderhoud aan brandhaspels bij klanten
- Vaststellen van defecten en tijdig vervangen van niet-conforme installaties
- Monteren en demonteren van brandhaspels (boren, bevestigen, ophangen)
- Adviseren van klanten over aanvullende brandveiligheidsoplossingen
- Correct registreren van uitgevoerde werken via tablet
- Dagelijks onderweg met een bedrijfsvoertuig in regio Antwerpen
Votre profil
Jouw profiel
Technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring
- Bij voorkeur ervaring in een technische buitendienstfunctie
- Handig en praktisch ingesteld (montage- en installatiewerk)
- Klantgericht, communicatief en oplossingsgericht
- Vlotte kennis van het Nederlands
- In het bezit van een rijbewijs B
- Flexibel naar start- en einduren
- Basiskennis van digitale tools (tablet, software)
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Een familiale werkomgeving waar collegialiteit centraal staat
- Grondige interne opleiding tot specialist in brandveiligheid
- Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
- Werken op unieke locaties waar veiligheid cruciaal is
- Bedrijfswagen (camionette) voor professioneel gebruik
- Smartphone met abonnement en tablet
- Flexibele opstarturen in overleg met planning
- Regelmatige teamactiviteiten zoals events, sportmomenten en een jaarlijkse BBQ
Zoek jij een technische job in brandveiligheid, met veel klantencontact, zelfstandigheid en werkzekerheid?
Dan is deze functie als Technieker Brandhaspels / Brandveiligheid precies wat je zoekt. Solliciteer vandaag nog.
Tot snel?
À propos de l'entreprise
Onze klant staat voor duurzame brandbeveiliging van mens en goed, gepersonaliseerd naar elke specifieke vraag/behoefte van de klant en steeds met het oog voor het ecologische aspect.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Servicemedewerker à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing