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Avis de langue :

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Industrie & Technique Publié: 10 mai 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Industriële Reiniger met rijbewijs C/CE

Antwerpen, 2030 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Ouvrier
01

À propos du poste

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet bang is voor een uitdaging?
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde industrieel reiniger om ons team te versterken!

Wat ga je doen?

  • Reinigen en onderhouden van pijpleidingen, opslagtanks, silo’s en rioleringen, voornamelijk binnen de petrochemische sector.
  • Werken met hoge drukreinigers, zuig- en vacuümwagens, koudsnijders en andere gespecialiseerde apparatuur.
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en rapporteren van eventuele afwijkingen.
  • Werken op hoogte, in besloten ruimtes en onder diverse weersomstandigheden.
02

Votre profil

  • Je hebt kennis van veiligheids- en hygiënenormen in een industriële omgeving.
  • Je bent flexibel en bereid om overuren of weekenddiensten te draaien.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer (onze locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer).
  • Je hebt een gladgeschoren gelaat, zodat ademhalingsbescherming correct kan worden gedragen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, om werkbons en veiligheidsinstructies nauwkeurig op te volgen.
  • Je hebt of bent bereid om de nodige certificaten te behalen, zoals VCA-basis, ademhalingsbescherming, hogedruk- en drukvacuümcertificaten.

Formation

ASO Algemeen Secundair Onderwijs

Expérience

Mid Career

03

Ce que nous offrons

Interesse? kijk dan snel naar het verloningspakket!

  • Een intensieve opleiding van 4 weken.
  • Overname van opgebouwde anciënniteit bij relevante ervaring.
  • Een aantrekkelijk en competitief uurloon.
  • Overtarieven: 175% voor overuren, 225% op zondag. (Eerste 180 overuren deels belastingvrij.)
  • Uitgebreide voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, dagvergoeding, maaltijdvergoeding (bij >10u/dag), permanentiepremie, oproeppremie, maskerpremie, nachttoeslag en kilometervergoeding.
  • Een servicewagen voor verplaatsingen naar de werven (niet privé).
  • Na verloop van anciënniteit: mogelijkheid tot deelname aan een fietsleaseplan.
  • Extra beloning via CAO 90, mits behalen van vooraf vastgestelde jaarlijkse doelstellingen.
04

À propos de l'entreprise

Onze klant specialiseert zich in industriële reiniging. Onze klant beschikt momenteel over een zeer uitgebreid wagenpark, uitgerust met de hedendaagse veiligheidsvoorzieningen, contracten en referenties in binnen- en buitenland.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Industriële Reiniger met rijbewijs C/CE à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2030), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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