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Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Industrie & Technique Publié: 25 mai 2026 Mis à jour: 26 mai 2026

Automation Engineer

Antwerpen, 2000 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 200 – €3 100 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

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À propos du poste

Programmeer jij vandaag PLC’s binnen een industriële productieomgeving? Of werk je aan SCADA-systemen, automatisatieprojecten of de opstart van nieuwe installaties? Misschien haal je vooral energie uit software of combineer je programmatie liever met commissioning, testing en technische opvolging op site?

Welke richting je ook uitgaat: wij maken graag kennis met automation engineers die energie halen uit industriële automatisatie en technische projecten met impact.

Waarom wij vandaag al graag kennismaken?


Omdat automation engineers met de juiste technische bagage vandaag bijzonder schaars zijn. Onze klanten zijn voortdurend op zoek naar sterke consultants voor automatisatie-, commissioning- en optimalisatieprojecten, vaak met een snelle opstart. Daarom bouwen wij bewust aan een netwerk van engineers die we écht kennen en snel kunnen matchen met uitdagende projecten.

Wat voor projecten kan je verwachten?

Onze consultants en/of freelancers werken onder andere aan:

  • PLC-programmatie;
  • SCADA- en HMI-projecten;
  • automatisatie van productie- en procesinstallaties;
  • testing en commissioning;
  • troubleshooting en storingsanalyse;
  • opstart van installaties;
  • migratie- en optimalisatieprojecten;
  • engineering en configuratie van automatisatiesystemen. 

Afhankelijk van jouw interesses kan de focus meer liggen op software, commissioning, project engineering of operationele ondersteuning.

Onze klanten bevinden zich voornamelijk binnen industrie, farma, high-tech, energie en productieomgevingen.

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Votre profil

Wie zoeken we? 

Zowel junior, medior als senior profielen.

Welke diploma’s zien we vaak terug?

Bachelor, Master, PhD of gelijkwaardig door ervaring in o.a.:

  • Elektromechanica
  • Elektriciteit / Elektrotechnieken / E&I
  • Automatisatie
  • Mechanical Engineering
  • Andere relevante diploma’s binnen Industriële Wetenschappen

Heb je ervaring met bijvoorbeeld:

  • Siemens;
  • TIA Portal;
  • Rockwell;
  • Allen Bradley;
  • SCADA;
  • WinCC;
  • industriële netwerken;
  • automatisatie binnen productieomgevingen?

Dan leren we je graag kennen. Ook relevante stage-, thesis- of projectervaring nemen we mee in rekening. 

Junior engineers krijgen de kans om inhoudelijk te groeien binnen ervaren teams en technische projecten. Senior profielen krijgen meer ownership binnen complexe automatisatie projecten.

Formation

Hoger niet univ LT/Master

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Automatiseringsingenieur m/v/x Automatisatie-/Procesingenieur m/v/x
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Ce que nous offrons

Hoe werken wij? 


Onze consultants en/of freelancers werken op langdurige projecten bij klanten ter plaatse. Je krijgt daarbij de tijd om je inhoudelijk in te werken, expertise op te bouwen en écht deel uit te maken van een projectomgeving. Je komt bij ons in dienst met een contract van onbepaalde duur, met in sommige gevallen de mogelijkheid om later vast over te gaan naar de klant. 



Daarnaast mag je rekenen op:

  • een loon afgestemd op jouw ervaring;
  • bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget;
  • maaltijdcheques;
  • verzekeringen;
  • netto onkostenvergoeding;
  • persoonlijke begeleiding;
  • opleidingen en coaching;
  • lange termijn projecten met inhoudelijke uitdaging.

Werk je liever als freelancer? Dat kan ook. Dan zorgen wij voor een transparante samenwerking en projecten die aansluiten bij jouw expertise.

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À propos de l'entreprise

USG Professionals verbindt de expertise en ambities van hoogopgeleide professionals met de uitdagingen van klanten, in zes verschillende vakgebieden: Engineering, Science, ICT, HR, Legal en Finance. We helpen onze klanten bij tijdelijke noden (outsourcing) en bij de vaste invulling van openstaande posities (Werving & Selectie).

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Automation Engineer à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 200 – €3 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Antwerpen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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