Automation Engineer
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Programmeer jij vandaag PLC’s binnen een industriële productieomgeving? Of werk je aan SCADA-systemen, automatisatieprojecten of de opstart van nieuwe installaties? Misschien haal je vooral energie uit software of combineer je programmatie liever met commissioning, testing en technische opvolging op site?
Welke richting je ook uitgaat: wij maken graag kennis met automation engineers die energie halen uit industriële automatisatie en technische projecten met impact.
Waarom wij vandaag al graag kennismaken?
Omdat automation engineers met de juiste technische bagage vandaag bijzonder schaars zijn. Onze klanten zijn voortdurend op zoek naar sterke consultants voor automatisatie-, commissioning- en optimalisatieprojecten, vaak met een snelle opstart. Daarom bouwen wij bewust aan een netwerk van engineers die we écht kennen en snel kunnen matchen met uitdagende projecten.
Wat voor projecten kan je verwachten?
Onze consultants en/of freelancers werken onder andere aan:
- PLC-programmatie;
- SCADA- en HMI-projecten;
- automatisatie van productie- en procesinstallaties;
- testing en commissioning;
- troubleshooting en storingsanalyse;
- opstart van installaties;
- migratie- en optimalisatieprojecten;
- engineering en configuratie van automatisatiesystemen.
Afhankelijk van jouw interesses kan de focus meer liggen op software, commissioning, project engineering of operationele ondersteuning.
Onze klanten bevinden zich voornamelijk binnen industrie, farma, high-tech, energie en productieomgevingen.
Votre profil
Wie zoeken we?
Zowel junior, medior als senior profielen.
Welke diploma’s zien we vaak terug?
Bachelor, Master, PhD of gelijkwaardig door ervaring in o.a.:
- Elektromechanica
- Elektriciteit / Elektrotechnieken / E&I
- Automatisatie
- Mechanical Engineering
- Andere relevante diploma’s binnen Industriële Wetenschappen
Heb je ervaring met bijvoorbeeld:
- Siemens;
- TIA Portal;
- Rockwell;
- Allen Bradley;
- SCADA;
- WinCC;
- industriële netwerken;
- automatisatie binnen productieomgevingen?
Dan leren we je graag kennen. Ook relevante stage-, thesis- of projectervaring nemen we mee in rekening.
Junior engineers krijgen de kans om inhoudelijk te groeien binnen ervaren teams en technische projecten. Senior profielen krijgen meer ownership binnen complexe automatisatie projecten.
Formation
Hoger niet univ LT/Master
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Hoe werken wij?
Onze consultants en/of freelancers werken op langdurige projecten bij klanten ter plaatse. Je krijgt daarbij de tijd om je inhoudelijk in te werken, expertise op te bouwen en écht deel uit te maken van een projectomgeving. Je komt bij ons in dienst met een contract van onbepaalde duur, met in sommige gevallen de mogelijkheid om later vast over te gaan naar de klant.
Daarnaast mag je rekenen op:
- een loon afgestemd op jouw ervaring;
- bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget;
- maaltijdcheques;
- verzekeringen;
- netto onkostenvergoeding;
- persoonlijke begeleiding;
- opleidingen en coaching;
- lange termijn projecten met inhoudelijke uitdaging.
Werk je liever als freelancer? Dat kan ook. Dan zorgen wij voor een transparante samenwerking en projecten die aansluiten bij jouw expertise.
À propos de l'entreprise
USG Professionals verbindt de expertise en ambities van hoogopgeleide professionals met de uitdagingen van klanten, in zes verschillende vakgebieden: Engineering, Science, ICT, HR, Legal en Finance. We helpen onze klanten bij tijdelijke noden (outsourcing) en bij de vaste invulling van openstaande posities (Werving & Selectie).
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Automation Engineer à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 200 – €3 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing