HR Generalist
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 174 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij een hands-on HR professional met een passie voor payroll én hou je ervan om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen? Krijg je energie van een brede HR-rol waarin je écht impact kan maken? Dan is deze functie ongetwijfeld iets voor jou!
Voor een warme en stabiele organisatie zoeken we een hands-on HR Generalist die het volledige HR-luik op zich neemt.
Jouw takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll en HR-administratie
- Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je beheert personeelsdossiers van A tot Z
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond HR-vragen
- Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en bent de enige HR-contactpersoon binnen de organisatie
- Je krijgt ruimte om de rol breder in te vullen (o.a. interne communicatie / lichte marketingtaken zoals LinkedIn en website-updates)
Votre profil
Wie ben jij?
- Je behaalde een bachelordiploma en kan reeds enkele jaren relevante ervaring binnen HR en payroll voorleggen
- Je voelt je goed in een zelfstandige HR-rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt
- Je houdt ervan om zaken vast te pakken, werkt nauwkeurig en neemt spontaan ownership
- Je kan vlot overweg met MS Office en verschillende HR-systemen
- Je communiceert vlot in het Engels
- Je bent hands-on, toegankelijk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s binnen de organisatie
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- De kans om mee te bouwen aan HR en de functie verder vorm te geven volgens jouw expertise
- Een warme, collegiale werkomgeving waar open communicatie en korte lijnen centraal staan
- Flexibiliteit in werkuren en een cultuur gebaseerd op vertrouwen
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met heel wat extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tandverzekering, fietslease, cafetariaplan, nettovergoeding, ecocheques en meer
À propos de l'entreprise
Je komt terecht in een familiale en technisch georiënteerde onderneming in volle groei.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Generalist à Turnhout. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Turnhout (2300), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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