Learning & Development Coordinator
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Voor een gekend bedrijf in regio Westerlo zoeken we een Learning & Development Coördinator. In deze rol zorg je ervoor dat medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen en voldoen aan alle kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je krijgt de kans om een volledig opleidingsbeleid mee vorm te geven en uit te bouwen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Uitbouwen en structureren van een intern opleidingsbeleid (academy, train-the-trainer, processen)
- Opstellen en beheren van het jaarlijks opleidingsplan in samenwerking met teamverantwoordelijken
- Coördineren van interne en externe opleidingen (veiligheid, hygiëne, productie, …)
- Beheren van opleidingsbudgetten en aanvragen van subsidies
- Ontwikkelen van opleidingsmateriaal, werkinstructies en onboardingtrajecten
- Beheren en optimaliseren van digitale leerplatformen en opleidingsadministratie
- Opvolgen en rapporteren van opleidingsresultaten en competenties
- Evalueren van opleidingen en bijdragen aan continue verbetering en auditvoorbereiding
Votre profil
Wie we zoeken:
- Bachelor of graduaat in HR, Learning & Development, didactiek of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring binnen L&D en het werken met e-learningplatforms
- Sterk organisatorisch en administratief, met oog voor structuur
- Goede communicatieve vaardigheden en feeling met zowel productie- als kantooromgeving
- Vlot met MS Office en digitale tools (ervaring met e-learning is een plus)
- Goede kennis Nederlands en Engels
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Onmiddellijk een vast contract
- Flexibel uurrooster (glijdende uren) voor een goede work-life balance
- Een afwisselende functie met impact binnen een stabiele en groeiende organisatie
- Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen:
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering (ook voor gezin)
- opbouw extra verlof via anciënniteit
- fietsplan
- maaltijdcheques
- ecocheques
- Standaard 8 betaalde ADV dagen per jaar
- Regelmatig leuke extra’s en teamactiviteiten (personeelsfeest, events, attenties)
- Een positieve werksfeer waar initiatief en ontwikkeling centraal staan
À propos de l'entreprise
Je komt terecht in een ondernemend familiebedrijf met een sterke internationale aanwezigheid. Er wordt gewerkt in een dynamische, resultaatgerichte omgeving waar collega’s betrokken zijn en samenwerken centraal staat. Tegelijk is er veel aandacht voor persoonlijke groei, initiatief en een fijne werksfeer.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Learning & Development Coordinator à Oevel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Oevel (2260), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing