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Avis de langue :

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Nouveau RH Publié: 12 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

HR Office Assistant

Antwerpen, 2018 Heures: 39h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Als HR Office Assistant heb je een rol waar je verschillende taken opneemt. Zo ben je het gezicht, sta je in contact met nieuwe collega's en ga je naar netwerkevents. Solliciteer voor deze job in Antwerpen

Een greep uit jouw veelzijdig takenpakket als HR Office Assistant: 

  • Je ondersteunt met HR taken. Zo sta je in contact met kandidaten, bereid je het interview voor, doet de nazorg. Maar je rolt ook mee het nieuwe HR platform uit enzovoort. 
  • Je plant jaarlijkse en tussentijdse evaluaties in 
  • Je ondersteunt bij bijvoorbeeld workshops. Je houdt een helikopterview en weet zo wat er praktisch allemaal nog moet gebeuren.
  • Je zorgt voor het travelmanagement van collega's
  • Je bent mee het gezicht van het bedrijf en gaat naar netwerkevents van partners
  • Je voorziet Instagram en LinkedIn post en onderhoudt de website wanneer de marketing collega niet aanwezig is

Kortom, een rol voor een manusje van alles die mee het kantoor groter wil maken. 

02

Votre profil

Dit ben jij als HR Office Assistant: 

  • Je bent in het bezit van een Bachelordiploma. Bij voorkeur iets in Business Development of in Office Management.
  • Je bent vloeiend in het Nederlands, vlot in het Engels en hebt een sterke kennis van het Frans.
  • Je bent hands-on, proactief en hebt een sterke drive. je wilt mee jouw schouders onder het kantoor zetten.
  • Je hebt een sterke kennis van het MS-Office pakket. Het is een grote plus wanneer je al kennis hebt van Mailchimp en Wordpress.
  • Je bent vlot in de omgang en vindt het leuk om een spilfiguur te worden.

Formation

Bachelor Academic

Expérience

Enige ervaring

03

Ce que nous offrons

What's in it for you als HR Office Assistant? 

  • Je werkt voltijds aan 39 uren per week. hierdoor heb je 20 vakantiedagen, aangevuld met 5 sectordagen.
  • Je krijgt een mooi salaris, aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen. Zo krijg je maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en een forfaitaire onkostenvergoeding. 
  • Je hebt de mogelijkheid om 1 dag te home officen na jouw inwerkperiode.
  • Je komt terecht in een bedrijf dat sterk groeit. Ze zijn actief in de juridische sector en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • Er worden heel veel activiteiten gepland. Zo gaan ze samen op teambuilding naar het buitenland, samen op skivakantie, diners, enzoverder.
04

À propos de l'entreprise

Je komt terecht in een bedrijf binnen de juridische sector. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR Office Assistant à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2018), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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