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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

RH Publié: 31 mars 2026 Mis à jour: 16 mai 2026

HR Assistant

Antwerpen, 2050 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 650 – €3 750 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 183 salaires source comparables.

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À propos du poste

Ben jij een gedreven HR-professional die graag mee bouwt aan een sterke organisatie? Bij onze klant krijg je de kans om teams te ondersteunen met een vlotte en kwalitatieve HR-service.

Als HR Assistant werk je nauw samen met de HR Business Partner en zorg je voor een correcte payrollvoorbereiding, een efficiënte HR-administratie en een professioneel beheer van het wagenpark.

Jouw taken:

  • Voorbereiden en ondersteunen van de maandelijkse payroll
  • Beheren van personeelsadministratie en HR-documenten
  • Opvolgen van voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, …) en vragen van collega’s
  • Opstellen van rapporten en verwerken van HR-gegevens
  • Coördineren van het wagenpark (bestellingen, leveringen, schade, vragen)
  • Zorgen voor duidelijke communicatie rond de fleet policy
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Votre profil

Jouw profiel:

  • Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring met payroll (kennis van compensation & benefits en/of fleet is een plus)
  • Goede kennis van Belgische sociale wetgeving
  • Proactief, verantwoordelijk en hands-on ingesteld
  • Nauwkeurig, oplossingsgericht en leergierig
  • Vlot in Nederlands, Engels en Frans

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

HR Assistant m/v/x
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Ce que nous offrons

  • Afwisselende job in een dynamische werkomgeving met fijne collega’s
  • Grondige onboarding en opleidingsmogelijkheden
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Aantrekkelijk bonussysteem
  • Hospitalisatieverzekering (DKV) en groepsverzekering zonder eigen bijdrage
  • Maaltijdcheques, ecocheques en sectorpremie (PC200)
  • Extra verlofdagen (ADV) bovenop de wettelijke vakantie
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À propos de l'entreprise

Onze klant, gelegen te Antwerpen, is actief in verkoop van bevestigingsmaterialen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR Assistant à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2050), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi RH — Antwerpen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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