Student Verzorgende - Dienst Gezinszorg
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Voor Gemeente Ranst zijn we op zoek naar een student Vezorgende:
Takenpakket:
Dagelijkse persoonsverzorging en huishoudelijke taken.
Votre profil
- Je bent sociaal betrokken en bekommerd om het welzijn van onze cliënten.
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin zijn heel belangrijke vaardigheden.
- Je kan je vlot verplaatsen tussen de verschillende cliënten binnen de deelgemeentes van Ranst.
- Je bent 18 jaar of ouder.
- Je bent in het bezit van het correcte diploma. (https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH)
Formation
BSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Student
Ce que nous offrons
Voltijds contract van 38u per week via interim.
Juli tot en met augustus – periode bespreekbaar met coördinator van de thuiszorg.
Verloning: op IFIC schaal - categorie 11+ : € 2.835,18 /maand - voltijds (38/38)
À propos de l'entreprise
Gemeente Ranst
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Student Verzorgende - Dienst Gezinszorg à Ranst. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ranst (2520), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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