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Avis de langue :

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Administration & Bureau Publié: 6 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

Pricing Analyst

Herentals, 2200 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Als Pricing Analyst speel je een sleutelrol in het bepalen van onze prijsstrategie. Je zorgt ervoor dat onze prijzen concurrentieel zijn én dat onze marges gezond blijven. Met jouw analyses en inzichten help je mee om de juiste commerciële beslissingen te nemen.

Zo ziet je job eruit

  • Samen met de Pricing Manager werk je actief mee aan onze prijsstrategie.
  • Je analyseert, vergelijkt en optimaliseert prijsmodellen.
  • Je voert impactanalyses en simulaties uit en vertaalt deze naar concrete acties.
  • Je zorgt voor een correcte implementatie van prijsupdates in onze systemen.
  • Je bewaakt dagelijks onze marges en stuurt bij waar nodig.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de collega’s van sales bij prijsaanvragen en uitzonderingen.
  • Je toetst prijsvoorstellen af aan de markt en onze strategie.
  • Je analyseert prijzen en marges in vergelijking met concurrenten en regio’s.
  • Je denkt actief mee over procesverbeteringen.
  • Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Master Data en Category Management.

 

02

Votre profil

Deze kennis en ervaring breng je mee

  • Je hebt een masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardige ervaring.
  • Een eerste ervaring in pricing, controlling of analyse is een plus.
  • Je bent sterk analytisch, hebt een kritische blik en durft standpunten innemen.
  • Dankzij je overtuigingskracht formuleer je heldere adviezen naar de verschillende stakeholders binnen onze organisatie. Bij voorkeur doe je dit zowel in het Nederlands als het Frans.
  • Je hebt een doorgedreven kennis van Excel.
  • Je hebt een sterke interesse in de wereld van sanitair en warmteoplossingen. Je volgt de markt en onze concurrenten op de voet.

 

Formation

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Expérience

Enige ervaring

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Ce que nous offrons

Dit bieden we jou
Geen koude douche, maar een warm bad:

  • Een boeiende en afwisselende functie met impact.
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
  • Een plek in een gezonde, groeiende organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt.
  • Een aantrekkelijk loonpakket:
  • competitief salaris
  • maaltijd- en ecocheques
  • groeps- en hospitalisatieverzekering
  • personeelskorting
  • talrijke voordelen en kortingen via Benefits At Work
  • Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week
  • Een tijdelijke opdracht van midden juni 2026 tot eind januari 2027 (zwangerschapsvervanging).
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À propos de l'entreprise

Als onderdeel van het Europese BME bouwen we mee aan een duurzame en innovatieve markt waarbij de klant centraal staat.
Building Materials Europe (BME), met hoofdkantoor in Schiphol, Nederland, is een van Europa's toonaangevende en snelgroeiende distributeurs van bouwmaterialen voor bedrijven, met leidende marktposities in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Zwitserland, Spanje en Portugal.

BME verbindt een groot leveranciersnetwerk met meer dan 275.000 klanten, voornamelijk kleine tot middelgrote (MKB) aannemers en installateurs actief in de residentiële en renovatiemarkten.

De medewerkers van BME kennen hun vak en begrijpen de behoeften van hun klanten, waardoor ze gepassioneerd en waardevol advies kunnen geven. BME streeft ernaar de belangrijkste drijvende kracht te worden van duurzaamheid in de bouwsector met meer dan 14.000 werknemers in dienst, verspreid over meer dan 920 locaties, en genereerde in 2022 een omzet van €5,5 miljard.

Together we build

  • Dichtbij
  • Betrouwbare partners
  • Leidend in schaal
  • Duurzaam toegewijd

 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Pricing Analyst à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Administration & Bureau — Herentals sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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