i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Logistics & Procurement Posted: 6 May 2026 Updated: 13 May 2026

junior dispatcher

Herentals, 2200 Hours: 40h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed White collar
01

About the Job

Ben jij een echte organisatietalent die graag alles in goede banen leidt? 
Hou je van afwisseling, verantwoordelijkheid en werken in een hecht team?
Dan ben jij misschien wel de Transportplanner die wij zoeken! 

Jouw rol binnen onze organisatie

Ons Transportteam zorgt er elke dag voor dat onze klanten hun leveringen tijdig en correct ontvangen.
Als Transportplanner / Dispatcher ben jij de belangrijke schakel tussen onze klanten en chauffeurs.
Je zorgt niet alleen voor een vlotte planning, maar ook voor tevreden chauffeurs én tevreden klanten. 

Je komt terecht in een enthousiast team van:

  • 3 planners
  • 1 logistiek bediende
  • 1 Fleet Coördinator

Samen sturen jullie zo’n 45 chauffeurs aan!

Zo ziet jouw dag eruit

  • Je plant nationale distributieritten zo efficiënt mogelijk in. 
  • Je houdt rekening met klantwensen, vlootcapaciteit en rij- en rusttijden.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze chauffeurs en begeleidt hen in hun werk. 
  • Je werkt samen met externe transporteurs en collega’s van het sales- en kaai/laadteam.
  • Je anticipeert op onvoorziene omstandigheden en denkt oplossingsgericht. 
  • Je rapporteert aan onze Transport Manager.
02

Your Profile

 Wat jij meebrengt

  • Ervaring als transportplanner of dispatcher is een troef.
  • Je communiceert vlot in Nederlands (Frans = grote plus! ????).
  • Je bent een kei in plannen, organiseren en multitasken.
  • Je werkt vlot met MS Office en leert snel met onze ERP-, TMS- en WMS-systemen.
  • Ervaring met PTV is een mooie bonus.
  • Je bent communicatief sterk, stressbestendig en proactief. 

Education

Geen opleidingen

Experience

Enige ervaring

03

What We Offer

Wat wij jou bieden

  • Een uitdagende, afwisselende job met veel verantwoordelijkheid.
  • Een stabiel, groeiend bedrijf dat inzet op mensen en initiatief waardeert.
  • Opleidingen om up-to-date te blijven met de nieuwste technieken.
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen:
  • Maaltijd- & ecocheques
  • Groeps- & hospitalisatieverzekering
  • Personeelskorting + Benefits@Work-platform
  • Een 39-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen bovenop je 20 verlofdagen.
  • Een moderne werkplek in Herentals, vlot bereikbaar. 
  • Werk in 2 ploegen:Vroege ploeg: 5u30 – 14u00 (vrijdag tot 13u00) Late ploeg: 13u30 – 22u00 (vrijdag tot 21u00)

Klaar om te vertrekken?

Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Transportplanner!
Stuur je cv en motivatie naar stg@unique.be
Of bel ons voor meer info: 014/ 28 54 19 - 0478/ 507 366

04

About the Company

Als onderdeel van het Europese BME bouwen we mee aan een duurzame en innovatieve markt waarbij de klant centraal staat. BME verbindt een groot leveranciersnetwerk met meer dan 275.000 klanten, voornamelijk kleine tot middelgrote (MKB) aannemers en installateurs actief in de residentiële en renovatiemarkten.

Together we build

  • Dichtbij
  • Betrouwbare partners
  • Leidend in schaal
  • Duurzaam toegewijd

 

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for junior dispatcher in Herentals. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Herentals (2200), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →