i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Ventes & Marketing Publié: 18 mai 2026 Mis à jour: 18 mai 2026

Customer Service Teamleader

Herentals, 2200 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 800 – €4 200 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 237 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Als meewerkend teamleader combineer je vlot klantgericht werken met het aansturen van 4 customer service medewerkers. Je helpt consumenten verder met hun vragen en zorgt tegelijk voor structuur, ondersteuning en afstemming binnen de klantendienst.

Jouw verantwoordelijkheden: 

  • Je helpt klanten op een vriendelijke, duidelijke en oplossingsgerichte manier met hun vragen.
  • Je beantwoordt mails en telefoons, en schakelt waar nodig met andere afdelingen.
  • Je houdt het overzicht over de dagelijkse planning en verdeelt het werk binnen het team.
  • Je ondersteunt en motiveert je collega's en zorgt dat iedereen vlot samenwerkt.
  • Je kijkt kritisch naar hoe we werken, denkt mee na over hoe het beter kan en stelt procesverbeteringen voor.
  • Je stemt wekelijks af met het management en brengt verslag uit over de werkverdeling, klantentevredenheid en verbeterpunten.
02

Votre profil

Wie ben jij? 

  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Frans. Engels en Duits vormen voor jou ook geen probleem.
  • Je hebt ruime ervaring binnen B2C- klantendienst en begrijpt het belang van een correcte, empathische en efficiënte service.
  • Je hebt leidinggevende ervaring of de capaciteiten om die rol op te nemen.
  • Je combineert graag uitvoerend werk met extra verantwoordelijkheid in het team.
  • Je ondersteunt je collega’s, geeft opbouwende feedback en bent aanspreekpunt binnen het team.
  • Je kan goed plannen, taken verdelen en het overzicht bewaren, ook als het druk is.

Formation

Graduaat/HBO5

Expérience

Management

Compétences source

Customer Service Medewerker m/v/x
03

Ce que nous offrons


Wat wij aanbieden:

  • Voltijds of 4/5 werken? Beide opties zijn bespreekbaar, zodat we samen tot een goede regeling komen.
  • Glijdende werkuren die je helpen om werk en privé beter op elkaar af te stemmen.
  • Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken voor meer flexibiliteit.
  • Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en vaardigheden.
  • Een ruim pakket extra-legale voordelen zoals: maaltijd- ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusplan, diverse personeelsvoordelen. 
  • Bij een voltijdse functie 12 extra verlofdagen (ADV) per jaar. 

Daarnaast kom je terecht in een boeiende en collegiale werkomgeving met een familiaire sfeer. Het bedrijf is stabiel en continu in groei, waarbij ze veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.

04

À propos de l'entreprise

 

Deze Belgische fabrikant ontwikkelt innovatieve en gebruiksvriendelijke elektroproducten die het dagelijkse leven eenvoudiger maken. Het assortiment omvat meer dan 450 apparaten voor keuken, huishouden, personal care en klimaatbeheersing. Het bedrijf focust op kwaliteit, betaalbaarheid en design, en lanceert regelmatig baanbrekende producten door voortdurend trends te volgen én voor te zijn. Vanuit het hoofdkantoor in Herentals ondersteunt een gedreven team de volledige keten van productontwikkeling tot klantenservice, met een persoonlijke aanpak en sterke aandacht voor duurzaamheid.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Customer Service Teamleader à Herentals. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Herentals (2200), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 800 – €4 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Herentals sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →