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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 19 mai 2026 Mis à jour: 24 mai 2026

Facility medewerker

Boom, 2850 Heures: 39h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 500 – €5 000 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 235 salaires source comparables.

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À propos du poste

Als Facility Medewerker zorg je voor het onderhoud en de functionaliteit van het gebouw en de installaties. Je werkt allround en schakelt met interne en externe partijen om alles soepel te laten verlopen.

Kerntaken:

  • Uitvoeren van diverse klus-en onderhoudswerkzaamheden
  • Signaleren en oplossen van technische problemen aan machines en installaties
  • Beheer en opvolging van IT tickets bij technische storingen
  • Coördineren van interne en externe diensten voor onderhoud en herstellingen
  • Bestellen van materialen en benodigdheden
  • Rapporteren aan de Facility Manager en Operationeel Verantwoordelijke
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Votre profil

  • Praktisch ongesteld en allround inzetbaar
  • Technisch inzicht in machines, IT en alarmsystemen
  • Secundair diploma in een technische richting
  • Goede beheersing van Nederlands 
  • Het bezit van een heftruckcertificaat is een vereiste

Formation

BSO Beroepsonderwijs 4e graad/A2

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Magazijnier m/v/x
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Ce que nous offrons

  • Een afwisselende functie boordevol sociale contacten en verantwoordelijkheden
  • Je werkt van 8u tem 16u30 maandag tem vrijdag
  • Een mooi brutosalaris, incl reiskostenvergoeding & maaltijdcheques
  • Open werksfeer
  • Kans op een vast contract
  • Snelle opstart voorzien
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À propos de l'entreprise

Dynalogic staat voor meer dan bezorgen. Als full-service bezorgspecialist en verlengstuk van succesvolle bedrijven, vergroot Dynalogic de waarde van het bestelde product. Dit betekent snelheid, flexibiliteit en service gebaseerd op de wensen van u en uw klanten. Dynalogic is onderdeel van DynaGroup, waar iedere dag ruim 2000 mensen met veel passie werken om de verwachtingen van de (eind)klant te overtreffen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Facility medewerker à Boom. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Boom (2850), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 500 – €5 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Logistique & Achats — Boom sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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