Administratief Bediende
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 211 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Administratief Medewerker bij onze klant in Dessel bied je brede ondersteuning aan administratieve en operationele processen binnen het bedrijf. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zorgt ervoor dat informatie, documenten en dossiers correct behandeld en bijgehouden worden. Daarnaast ondersteun je ook de HR-afdeling in uiteenlopende administratieve taken.
Wat ga je precies doen?
Algemene administratie
- Behandelen, verwerken en opvolgen van in- en uitgaande informatie, documenten en gegevens.
- Uitvoeren van dossieradministratie en opvolgen van acties binnen de dienst.
- Controleren, aanvullen en up-to-date houden van gegevens in systemen, programma’s en databases.
- Uitvoeren van opzoekwerk en het raadplegen van interne en externe bronnen.
Documentbeheer
- Verantwoordelijk voor het beheer van documenten en dossiers binnen de afdeling.
- Opvragen, aanvullen en verwerken van ontbrekende informatie.
- Correct rapporteren en informatie steeds actueel houden.
HR-administratie
Je ondersteunt de HR-dienst in o.a.:
- Beheren en opvolgen van elektronische personeelsdossiers.
- Opstellen, verwerken en behandelen van HR-documenten.
- Administratieve ondersteuning bij in- en uitdiensttredingen.
- Onthaal van nieuwe medewerkers.
- Verwerken van afwezigheden (ziekte, verlof, ouderschapsverlof, tijdskrediet).
- Bijhouden en corrigeren van tijdsregistratie en prestaties.
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
- Up-to-date houden van HR-systemen en rapporten genereren.
Votre profil
Ben jij de administratieve kracht die we zoeken?
- Je hebt sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
- Je bent klantgericht, communicatief sterk en hebt respect voor vertrouwelijkheid.
- Je bent stressbestendig, flexibel en kan zelfstandig én in team werken.
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Ervaring met HR-software (zoals Protime, eBlox HR, …) is een plus.
- Je haalt energie uit nauwkeurige administratie en werkt graag op de computer.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag je verwachten?
- Je komt terecht in een stabiele en stimulerende werkomgeving met ruimte voor groei en initiatief.
- Vast contract van onbepaalde duur
- Afwisselende en inhoudelijk sterke functie
- Grondige opleiding en inwerkperiode
- Ruimte voor ondernemerschap en initiatief
- Competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen
À propos de l'entreprise
Interesse? Solliciteer snel via onderstaande link of stuur je cv naar geel@unique.be. Onze consultants nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op. Tot snel!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
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Oui. Cette page indique une offre active pour Administratief Bediende à Dessel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Dessel (2480), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 800 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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