Verantwoordelijke Werfadministratie
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 211 salaires source comparables.
À propos du poste
Jouw takenpakket:
- Je beheert de administratieve opvolging van meerdere werven.
- Je verwerkt dagrapporten, urenregistraties, materiaalverbruik en leveringsbonnen.
- Je ondersteunt project- en werfleiders met documentbeheer, planning en rapportering.
- Je volgt vergunningen, attesten, veiligheidsdocumenten en werfdossiers op.
- Je onderhoudt contacten met leveranciers, onderaannemers en interne diensten.
- Je zorgt voor een correcte input in ERP-systemen en digitale tools.
- Je bewaakt deadlines en zorgt dat alle documenten volledig en gestructureerd beschikbaar zijn.
Votre profil
Wie zoeken we:
- Je hebt ervaring binnen werfadministratie, bouwadministratie of projectadministratie.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.
- Je communiceert vlot met verschillende stakeholders.
- Je behoudt overzicht in een dynamische en projectmatige omgeving.
- Je kan goed overweg met Excel, ERP-systemen en digitale administratie.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Formation
BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat krijg je ervoor in de plaats:
- Je komt terecht in een stabiele en professionele organisatie binnen de bouw- en infrastructuursector, waar kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan.
- Je krijgt een gevarieerd en verantwoordelijk takenpakket, waarbij je een belangrijke schakel vormt in de administratieve ondersteuning van de werven.
- Je werkt nauw samen met projectleiders, werfleiders en interne diensten, waardoor je een duidelijk zicht krijgt op het volledige verloop van de projecten.
- Je kan rekenen op een correct en competitief loonpakket
- Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- €250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.
- Een laptop en gsm om overal vlot te werken.
- 12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.
- Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, je eigen structuur te bepalen en je administratieve expertise verder te verfijnen.
- Je komt terecht in een teamgerichte werkomgeving waar open communicatie, samenwerking en professionaliteit belangrijk zijn.
- Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen werfadministratie en projectondersteuning, met ruimte om je rol op termijn verder uit te bouwen.
À propos de l'entreprise
Onze klant is een dynamische en familiale onderneming met meer dan 50 jaar ervaring binnen het domein van infrastructuurtechnieken.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Verantwoordelijke Werfadministratie à Boom. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Boom (2850), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 550 – €5 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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