Privacy Officer met goede kennis Frans
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 211 salaires source comparables.
À propos du poste
Stap in een veelzijdige rol van Privacy Officer met goede kennis Frans. Je leert elke dag bij & werkt mee aan een sterke privacywerking. Solliciteer snel op deze job in Antwerpen!
- Je helpt mee het privacybeleid vorm te geven en zorgt voor een vlotte opvolging van lopende acties.
- Je werkt actief mee aan het opstellen en verbeteren van documenten rond gegevensbescherming, van policies tot analyses.
- Je ondersteunt bij het zorgvuldig beheren en opvolgen van datalekken en denkt mee in oplossingen.
- Je beantwoordt vragen van collega’s rond privacy en gegevensbescherming. Je denkt adviserend mee in projecten.
- Je draagt bij aan audits, rapportages en initiatieven die privacy bewust op de kaart zetten. Zoals bijvoorbeeld interne communicatie en workshops.
Votre profil
Wat zoeken wij in deze Privacy Officer met goede kennis Frans?
- Je hoeft nog geen doorwinterde specialist te zijn, wél enthousiast en leergierig.
- Je hebt een bachelor of masteropleiding. Je deed een stage of (studenten)job waarin privacy, GDPR, recht of compliance aan bod kwam. Bij voorkeur heb je een master rechten of een bachelor rechtspraktijk.
- Je hebt interesse in juridische vraagstukken rond digitale data.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je vlot uitdrukken in Frans. Je heb dagelijks telefonisch en per mail contacten in beide talen.
- Je hebt zin om je verder te verdiepen in privacywetgeving én in de praktijk.
Formation
Universitair / Master
Expérience
Geen ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
What's in it for you als Privacy Officer met goede kennis Frans:
- Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen in een rol waar leren en groeien centraal staan, met een team dat je hierbij ondersteunt.
- Je komt terecht in een stabiele, mensgerichte werkomgeving met internationale context.
- Je werkt een 40 uren week met glijdende uren en 12 adv dagen.
- Je ontvangt een aantrekkelijk verloningspakket met extra’s zoals maaltijdcheques, verzekeringen, bonusmogelijkheden en een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
- Je geniet van flexibiliteit in je werkweek, met thuiswerkmogelijkheden en een vlot bereikbare werkplek in Antwerpen.
À propos de l'entreprise
Het bedrijf is een internationaal dienstverlenend bedrijf.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Privacy Officer met goede kennis Frans à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 200 – €3 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing