Toonzaalmedewerker
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Ben jij technisch onderlegd, hou je van klantencontact en krijg je energie van het helpen vinden van de juiste oplossing? Dan is dit jouw moment om te schitteren! In onze toonzaal ben jij dé rots in de branding voor zowel vakmannen als doe-het-zelvers. Of het nu gaat om sanitair, verwarming of installatiemateriaal – jij helpt hen op weg met kennis, advies en een glimlach.
Wat ga je doen als toonzaal-held?
- Klanten begeleiden: Je ontvangt installateurs en particulieren en luistert naar hun noden.
- Advies geven dat klopt: Je deelt je technische én commerciële kennis en helpt klanten met gerichte oplossingen.
- Orders verwerken: Je zorgt ervoor dat elke bestelling klaarstaat – compleet, correct en netjes verpakt.
- Leveringen controleren: Jij bent de eerste check bij binnenkomende goederen en houdt de voorraad scherp in het oog.
- Dossiers opvolgen: Van commerciële vragen tot disputen – jij zorgt dat elk dossier bij de juiste collega belandt.
- Administratie beheren: Je stelt offertes, bestelbonnen en verkoopbonnen op en bespreekt leveringsvoorwaarden met de klant.
- Logistiek regelen: Soms organiseer je zelf het transport naar de klant, zodat alles op tijd op de werf raakt.
- Relaties bouwen: Je onderhoudt een goed contact met klanten en werkt vlot samen met vertegenwoordigers.
Votre profil
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in toonbankverkoop of magazijnbeheer, liefst in de bouwsector.
- Je hebt technische kennis van sanitair, verwarming of HVAC – of de goesting om het snel te leren.
- Je bent sociaal, klantgericht en denkt commercieel mee.
- Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en je neemt initiatief.
- Je bent leergierig, stressbestendig en snel weg met nieuwe systemen.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Ce que nous offrons
Wat mag jij verwachten?
- Een job met pit: Een veelzijdige, voltijdse functie waar je zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid krijgt.
- Blijven groeien: Je krijgt opleiding op maat, zodat je altijd mee bent met de nieuwste technieken en producten.
- Aantrekkelijk loonpakket: Inclusief maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, personeelskorting, 6 extra ADV-dagen én toegang tot ons Benefits at Work-platform.
- Duidelijke werktijden: Je werkt 39 uur per week volgens een vast uurrooster (zie onderaan).
- Een plek in een sterk team: Je komt terecht in een warme, groeiende organisatie waar samenwerken centraal staat.
À propos de l'entreprise
Interesse?
Waar wacht je nog op? Solliciteer nu via onderstaande knop of stuur je motivatiemail naar geel@unique.be. Maak deel uit van dit leuke team en groei verder in je carrière!
Heb je gesolliciteerd? Dan neemt één van onze Unique recruiters binnen de 2 dagen contact met je op. Als het eerste telefonische gesprek voor beide partijen een leuke kennismaking is, word je uitgenodigd voor een gesprek op kantoor. Daarna ontmoet je je toekomstige manager bij het bedrijf in kwestie.
Hopelijk tot snel!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Toonzaalmedewerker à Turnhout. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
Faits source · confiance élevée
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow · confiance élevée
Que sait-on déjà depuis la source ?
La source indique un employeur partenaire, un lieu à Turnhout (2300), et le format Employé (source: Bediende). Source: partner_feed. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
Faits source · confiance élevée
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source · confiance moyenne
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats et la disponibilité de l’offre sur la page partenaire. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification · confiance élevée
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing