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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Ventes & Marketing Publié: 27 mai 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Store manager herenboetiek

Wijnegem, 2110 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 500 – €5 150 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 229 salaires source comparables.

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À propos du poste

Een herenboetiek in Wijnegem is op zoek naar een modieuze, enthousiaste store manager. Jouw taken zijn:

  • De levering met de bestelbon controleren,
  • De voorraad opvolgen en tekorten vaststellen,
  • De bestellingen plaatsen,
  • Kassahandelingen uitvoeren (kassabedrag afrekenen, geld storten bij de bank, …),
  • Klanten adviseren en informeren over producten,
  • De organisatie van de winkel (uurroosters, materiaal, …),
  • Je zorgt voor een goede doorstroming van info aan je team en organiseert regelmatig teammeetings.
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Votre profil

Wie ben je als store manager in onze boetiek:

  • Je hebt een verzorgde uitstraling en zorgt voor een maximale winkelbeleving,
  • Je motiveert, inspireert en traint je team om de vooropgestelde resultaten te behalen,
  • Je bent communicatief sterk: je maakt makkelijk contact met klanten en collega’s,
  • Je hebt ervaring in de retail, ervaring als store manager is een pluspunt
  • Je bent beschikbaar om minimaal 4/5de te werken,
  • Je bent collegiaal en werkt graag samen met anderen.

 

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Winkelverantwoordelijke/Gerant m/v/x Polyvalent Winkelmedewerker m/v/x Verkoper boetiek m/v/x
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Ce que nous offrons


Wat hebben wij jou te bieden als store manager in onze herenboetiek:

  • Een aangename werksfeer in een dynamisch en groeiend bedrijf met enthousiaste collega’s,
  • Professionele opleiding en persoonlijke coaching om je talenten verder te ontwikkelen,
  • Maaltijdcheques als extra voordeel,
  • Een correcte verloning conform de geldende barema’s in de sector.

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À propos de l'entreprise

State of Art bestaat uit een team van bevlogen mensen met veel kennis en deskundigheid. Van de ontwerpers tot de administratieve krachten en van het marketingteam tot hun in-house Porsche-specialisten, iedereen levert een even waardevolle bijdrage op weg naar het bereiken van hun missie. 

Interesse? Aarzel dan niet en stuur je CV door naar retailjobs@startpeople.be.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Store manager herenboetiek à Wijnegem. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Wijnegem (2110), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 500 – €5 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Wijnegem sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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