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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau RH Publié: 13 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

HR Officer

Mechelen, 2800 Heures: 36h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

Jusqu'à €3 500 /mois Employé
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À propos du poste

Ben jij dynamisch van nature, weet van aanpakken en word je warm van een variërend takenpakken binnen een HR-afdeling? Dan is deze job als HR-Officer in Mechelen iets voor jou! Solliciteer direct op deze vacature!

  • Bewaken en opvolgen van HR-processen en richtlijnen, rekening houdend met wetgeving en de retailcontext.
  • Ondersteuning van het volledige rekruteringsproces voor winkelmedewerkers, ondersteunende functies, stagiairs, studenten, interimkrachten en flexi-jobbers
  • Administratieve opvolging van functiewijzigingen, interne mobiliteit en contractaanpassingen
  • Ondersteuning bij payroll- en personeelsadministratie en het up-to-date houden van digitale personeelsdossiers processen
  • Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR
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Votre profil

Wie ben jij als HR-Officer?

  • Jij beschikt over een bachelor in HR management/personeelsmanagement of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Schoolverlaters in een HR-opleiding komen voor deze job ook in aanmerking
  • Jij werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent discreet
  • Je communiceert vlot in het Nederlands. Daarnaast heb je geen schrik om klanten bij te staan in het Frans en Engels
  • Jij bent toegankelijk, open in communicatie en denkt in oplossingen

 

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Naast een aantrekkelijk loon krijg je direct een vast contract. Hiernaast kan je als HR officer ook genieten van volgende extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques en cocheques
  • Mogelijkheid tot personeelsaankoop
  • Hospitalisatieverzekering en Groepsverzekering
  • Jaarbonus

Je gaat werken in een voltijdse tewerkstelling in een 36-urenweek, waarbij je 50% van thuis kan werken. Daarnaast heb je 20 wettelijke verlofdagen, 6 ADV-dagen en 2 extralegale verlofdagen per jaar bij een volledig gewerkte periode.

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À propos de l'entreprise

Dit bedrijf is gelegen te Mechelen-Centrum, en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (trein en/of bus). Je komt terecht in een succesvolle, groeiende retail organisatie met een informele bedrijfscultuur. Je zal omringd worden door gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega's. Deze organisatie investeert in zijn werknemers door hen de kans te geven hun ambities waar te maken.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR Officer à Mechelen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Mechelen (2800), format Employé, rémunération Jusqu'à €3 500 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est Jusqu'à €3 500 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi RH — Mechelen sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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