National Sales Manager Vlaanderen
Pay shown
Pay not provided by source
About the Job
Wij zoeken een National Sales Manager Vlaanderen die verantwoordelijk is voor het actief uitbouwen van onze commerciële aanwezigheid in Vlaanderen, met als doel nieuwe klanten aan te trekken en onze kantoren te versterken in hun uitzendactiviteiten.
Als Sales Manager Vlaanderen:
- Ga je actief op zoek naar nieuwe klanten en opportuniteiten met directe impact op de groei van onze kantoren
- Zorg je ervoor dat jouw commerciële inspanningen leiden tot concrete instroom van vacatures en opdrachten voor onze uitzendkantoren
- Bouw en beheer je een sterke sales pipeline, zowel via de kantoren als via eigen prospectie
- Analyseer je de noden van klanten en vertaal je deze naar gerichte HR- en uitzendoplossingen
- Positioneer je de dienstverlening van Start People op een doordachte en professionele manier
- Realiseer je commerciële doelstellingen (o.a. klantbezoeken, offertes, omzet en events)
- Leg je de focus op kwalitatieve dossiers en duurzame samenwerkingen
- Volg je de pipeline en commerciële activiteiten nauwgezet op
- Heb je na opstart van klanten een verbindende rol tussen klant en kantoor
Daarnaast:
- Werk je intens samen met Business Managers, Unit Managers en de kantoren waarvoor je business genereert
- Zorg je ervoor dat opportuniteiten effectief doorstromen naar de kantoren zodat zij hiermee aan de slag kunnen (vacatures invullen, uitzendkrachten plaatsen)
- Stem je continu af met interne stakeholders (o.a. pricing, management) om tot gedragen oplossingen te komen
- Bouw je duurzame relaties op met prospecten, klanten, partners en beslissingsnemers
- Vertegenwoordig je Start People op events en binnen je professioneel netwerk
Your Profile
Als National Sales Manager Vlaanderen ben je een commercieel sterke professional die begrijpt dat succesvolle sales binnen Start People draait om het creëren van opportuniteiten voor de kantoren en het samen realiseren van plaatsingen van uitzendkrachten.
Wij zoeken iemand die:
- Beschikt over een bachelor- of masterdenkniveau
- Ervaring heeft binnen de HR-sector of aantoonbaar sterke affiniteit met HR (dit is een vereiste)
- Inzicht heeft in uitzend- en HR-processen en deze kan vertalen naar klanten
- Vlot communiceert in het Nederlands en zich goed kan uitdrukken in het Frans (Engels is een plus)
- Flexibel is en zich vlot verplaatst over heel Vlaanderen
Op vlak van competenties:
- Combineer je een commerciële “hunter”-mentaliteit met het vermogen om duurzame relaties op te bouwen
- Open je deuren op basis van inhoud, vertrouwen en expertise, met als doel concrete business te creëren voor de kantoren
- Werk je in nauwe samenwerking met de business en stem je je acties af met interne stakeholders
- Begrijp je dat deze rol geen solistische salesfunctie is, maar een functie waarin samenwerking, afstemming en rapportering essentieel zijn
- Neem je ownership over je pipeline en targets en werk je gestructureerd naar resultaten toe
- Heb je affiniteit met cijfers, pricing en rendabiliteit
- Rapporteer je rechtstreeks aan jouw verantwoordelijke, een lid van het middle management
Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:
- Sterke communicatieve en luistervaardigheden
- Diplomatisch en organisatiesensitief in een omgeving met meerdere stakeholders
- Gestructureerd en administratief nauwkeurig
- Veerkrachtig en positief ingesteld
- Hands-on met een hoge betrokkenheid
Ben jij een teamplayer die samen met de kantoren resultaten behaalt, sterk inzet op opvolging na de deal en vertrouwen opbouwt via expertise en samenwerking? Dan ben jij wie we zoeken!
Education
Bachelor Professional
Experience
Enige ervaring
What We Offer
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.
Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Je kunt als National Sales Manager Vlaanderen rekenen op:
- een aantrekkelijk loonpakket
- mogelijkheid tot thuiswerk
- een netto onkostenvergoeding
- maaltijdcheques en ecocheques
- gsmabonnement en laptop
- bonusregeling
- een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
- hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
About the Company
Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.
Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for National Sales Manager Vlaanderen in Antwerpen. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Antwerpen (2000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Decision guides
Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page